高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院業(yè)務(wù)外包項目

2019年4月遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)首次與合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院簽約審判輔助事務(wù)外包項目。

業(yè)務(wù)外包是整合用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式?？蛻魡挝粸榱双@得比單純利用內(nèi)部資源更多的競爭優(yōu)勢，所以將其輔助性、事務(wù)性工作外包給我單位完成。此次合作也充分體現(xiàn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院對我單位外包工作的高度認(rèn)可。

定遠(yuǎn)縣人力資源調(diào)查研究項目

2019年4月，由我單位中標(biāo)的定遠(yuǎn)縣人力資源調(diào)查采購項目（二次），在簽訂項目合同的同期，我司在委托方（定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局）的指導(dǎo)和授權(quán)下，對全縣人力資源供需情況進(jìn)行調(diào)查與研究。

此次調(diào)研共涉及全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包含255個行政村及社區(qū)，調(diào)查對象為全縣適齡勞動力（不包括體制內(nèi)人員及在校學(xué)生）。項目完成后，我們將建立縣人力資源數(shù)據(jù)總庫，并在此基礎(chǔ)上形成縣內(nèi)城鎮(zhèn)未就業(yè)人員數(shù)據(jù)庫、縣外出人員就業(yè)數(shù)據(jù)庫、建檔立卡貧困人員外出就業(yè)數(shù)據(jù)庫，為定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局提供定遠(yuǎn)縣人力資源調(diào)查的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。