為全力保障疫情防控期間，客戶單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求，遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家各項(xiàng)決策部署，高度重視聯(lián)防聯(lián)控工作要求，集團(tuán)總部及全國(guó)各省級(jí)公司骨干人員，特成立“復(fù)工支持小組”，深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃安排。小伙伴們堅(jiān)守崗位、加班加點(diǎn)，積極提供靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，為客戶單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供周到便捷的人力資源服務(wù)。

當(dāng)前客戶遇到人力資源方面的問(wèn)題有：

1、資金問(wèn)題。實(shí)體服務(wù)業(yè)的客戶2月份基本沒(méi)有收入，3月份估計(jì)也很艱難，但員工的工資、社保支付壓力非常大；

2、員工管理問(wèn)題。面對(duì)突如其來(lái)的疫情，對(duì)于員工待崗、薪資、勞動(dòng)合同等用工問(wèn)題；

3、國(guó)家關(guān)于疫情政策的解讀及適用問(wèn)題。例如社保延期、減免政策，公積金延期政策及稅收優(yōu)惠政策等；

4、線上服務(wù)及制造業(yè)員工供應(yīng)不足問(wèn)題。線上服務(wù)行業(yè)在這次疫情中，業(yè)務(wù)增加了3-5倍，還有一些與疫情相關(guān)的制造業(yè)，由于交通管制及疫情管制原因，外地員工無(wú)法及時(shí)到崗。

作為人力資源服務(wù)公司，在疫情期間，如何幫助客戶單位解決上述問(wèn)題成了當(dāng)務(wù)之急。遠(yuǎn)創(chuàng)人始終認(rèn)為，客戶與我們是利益與共、唇亡齒寒的關(guān)系，當(dāng)客戶遇到困難時(shí)才是最需要人力資源公司提供服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)候。

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)將積極發(fā)揮信息匯聚、專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，大力拓展各類線上求職招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、咨詢模式，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。

成立十年之際, 感謝所有客戶對(duì)我們的信任與包容，正因?yàn)橛辛藶槟銈兎?wù)的機(jī)會(huì)才促進(jìn)了我們的成長(zhǎng)。疫情之下，積極加快高質(zhì)量復(fù)工，回歸正軌，亦是對(duì)廣大客戶、同仁朋友最大的保障。

省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心供稿