為滿足廣大勞動者在新冠肺炎疫情防控期間學習技能的需求，進一步推動職業(yè)技能提升行動實施，按照人社部和省人社廳關于推進線上職業(yè)技能培訓工作的部署，廣東省湛江市人社系統(tǒng)多措并舉，全力支持鼓勵企業(yè)和廣大勞動者參與線上職業(yè)技能培訓，取得階段性進展。

高位推動積極部署，硬核服務企業(yè)復工復產(chǎn)

湛江人社局積極落實政策，多次召開專題會議，部署疫情防控和疫情期間職業(yè)技能提升行動工作，鼓勵引導企業(yè)用足用好人社就業(yè)補貼、穩(wěn)崗補貼、技能培訓補貼、社保減免等各項援企穩(wěn)崗政策，減輕用工成本，紓解資金困難。截至4月3日，全市開展企業(yè)線上適崗職業(yè)技能培訓備案企業(yè)54家，共備案11525人。

平臺前移送教入企，開啟“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式

充分發(fā)揮重點企業(yè)、技工院校、培訓機構(gòu)的主觀能動性，運用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式開展企業(yè)職工線上適崗職業(yè)技能培訓。人社部門深入中冶寶鋼、寶鋼和中科煉化等重點企業(yè)進行對接，送政策上門、送教入企，為重點企業(yè)量身定制打造個性化“線上課堂”培訓方案，指導企業(yè)根據(jù)自身主營業(yè)務、復工復產(chǎn)狀態(tài)、發(fā)展規(guī)劃等，建立線上培訓工作負責人制度，明確工作任務；以需求為導向，理清學員名冊表、課程大綱安排表、帶班老師安排表“三張清單”，明確線上適崗培訓目的意義和實施路徑，確保培訓的規(guī)范性、操作性、實用性。

優(yōu)選平臺強化管理，降低難度確保培訓“高質(zhì)量”

共推薦線上技能培訓平臺機構(gòu)97家，供全市各縣（市、區(qū)）開展職業(yè)技能線上培訓使用。數(shù)字培訓資源覆蓋電工、車工、汽車修理工、家政服務員、茶藝師、美容師、保安員、快遞員、中式烹調(diào)師等130多個職業(yè)（工種）。此外，市人社部門還指導寶鋼、中科煉化、中冶寶鋼、中石化和華潤集團等多家企業(yè)運用寶武微學院、華潤大學等企業(yè)自主開發(fā)線上培訓平臺，并按照“可操作、可查詢、可追溯”的標準規(guī)范線上培訓，測試平臺效果，解決軟硬件設備、上網(wǎng)環(huán)境等問題。與此同時，指導企業(yè)和培訓機構(gòu)以分組管理模式指導學員開展線上學習，化解學員在線平臺操作和培訓考核問題，建立培訓跟蹤管理機制，督查學員參訓情況，保障學員參訓率；建立培訓考核機制，以在線反饋、考勤、測驗等形式，將“培訓+考核”成績納入日常考核中，激勵學員提高學習積極性，增強培訓效果。