今年，受新冠肺炎疫情影響，內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生特別是蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生就業(yè)存在諸多困難。為全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，日前，內(nèi)蒙古出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》，提出引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興和農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，加大高校畢業(yè)生基層人才培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)吸納蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，加大城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)力度、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)幫扶培訓(xùn)等20條措施。

深度挖掘基層崗位潛力

據(jù)了解，內(nèi)蒙古每年招募7500名左右大學(xué)生到基層工作。2020年，內(nèi)蒙古將放寬“三支一扶”、社區(qū)民生等基層服務(wù)項(xiàng)目按比例招募蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生限制，在達(dá)到原有招募總數(shù)15%的基礎(chǔ)上，允許盟市調(diào)劑擴(kuò)大邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生招募比例。同時(shí)，內(nèi)蒙古將積極爭(zhēng)取中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃向內(nèi)蒙古傾斜，進(jìn)一步加大自治區(qū)高等職業(yè)教育面向基層急需人才“訂單式”培養(yǎng)力度。依托鄉(xiāng)村教師公費(fèi)定向培養(yǎng)師資計(jì)劃、訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目等，每年為鄉(xiāng)村培養(yǎng)師范生400至800名、醫(yī)學(xué)生200名，確保學(xué)生定向就業(yè)安排和協(xié)議履行落實(shí)到位。

此外，自治區(qū)各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘，要從招錄計(jì)劃總數(shù)中拿出不低于15%的崗位，專(zhuān)門(mén)用于定向招錄蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生。事業(yè)單位要加大面向高校畢業(yè)生招聘力度，優(yōu)化編制使用，邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣以下事業(yè)單位招聘“蒙漢兼通”崗位人員，可放寬年齡及其他條件限制。城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)新開(kāi)發(fā)的崗位要按不低于50%的比例，招募未就業(yè)的高校畢業(yè)生。在企業(yè)就業(yè)方面，鼓勵(lì)邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)吸納蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生。對(duì)招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小微企業(yè)，按招用人數(shù)給予用人單位3年的崗位補(bǔ)貼。

大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為在邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣自主創(chuàng)業(yè)的蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)“綠色服務(wù)通道”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等“一站式”后續(xù)跟蹤服務(wù)，并將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單筆最高額度提高到30萬(wàn)元，享受相關(guān)貼息政策，貼息資金不足部分由盟市、旗縣地方財(cái)政承擔(dān)。

生源地高校畢業(yè)生創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、家庭農(nóng)牧場(chǎng)、農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新興經(jīng)營(yíng)主體，將首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和孵化基地納入“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金扶持范圍。

從事現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)技術(shù)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)牧業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村牧區(qū)電子商務(wù)、農(nóng)牧業(yè)合作經(jīng)濟(jì)等事業(yè)的高校畢業(yè)，優(yōu)先享受職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、創(chuàng)業(yè)扶持、項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定評(píng)聘等政策。

全面優(yōu)化服務(wù)保障

內(nèi)蒙古采取線上線下相結(jié)合的方式，多渠道收集發(fā)布就業(yè)信息，辦好各類(lèi)招聘活動(dòng)。落實(shí)調(diào)查摸底、培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)對(duì)接和跟蹤服務(wù)“四位一體”服務(wù)機(jī)制，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)離校未就業(yè)的蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，全部納入實(shí)名制動(dòng)態(tài)信息系統(tǒng)，開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。組織開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，多渠道組織引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層實(shí)踐鍛煉。

而對(duì)于在基層工作后的高校畢業(yè)生，職業(yè)發(fā)展渠道也將進(jìn)一步暢通。自治區(qū)、盟市級(jí)所屬事業(yè)單位在招聘時(shí)，要拿出一定數(shù)量的崗位招聘邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的蒙漢兼通人員，基層一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度也將進(jìn)一步得到完善。