近日，福建廈門出臺《廈門市工傷康復管理辦法》（以下簡稱《辦法》），打破原有工傷康復費用每人6000 元/月的封頂標準， 按實際康復項目結(jié)算?！掇k法》將于明年1月1日起施行。

工傷職工發(fā)生事故傷害，臨床治療完成后，用人單位、工傷職工向市勞鑒委提出工傷康復申請，申請程序按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)確認具有康復價值的工傷職工，需進行康復治療?！掇k法》規(guī)定，工傷職工具備下列情形之一的即可列入：在工傷醫(yī)療期內(nèi)，尚未進行勞動能力鑒定的，經(jīng)確認具有康復價值需要進行康復治療的；工傷復發(fā)經(jīng)確認需進行康復治療的；其他情形經(jīng)確認需進行康復治療的。

很多工傷職工完成治療后，還具有康復價值卻沒有及時進行康復，導致錯過了最佳康復期，不僅給職工本人帶來傷害，也增加了企業(yè)的負擔?！掇k法》遵循“醫(yī)療與康復并重”和“先康復、后鑒定”原則，工傷職工在治療階段具有康復價值的，可由就診協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的康復專家直接簽署初步康復意見，先行進入康復機構(gòu)進行康復。工傷職工應(yīng)在入院后3 個工作日內(nèi)向市勞鑒委提出康復確認申請，市勞鑒委出具正式康復價值確認結(jié)論。經(jīng)確認不具有康復價值的，康復機構(gòu)應(yīng)當立即終止康復治療，已發(fā)生的相關(guān)康復費用按照工傷醫(yī)療費相關(guān)標準予以核定。