企業(yè)為員工繳納社保是天公地道的，這個(gè)也是企業(yè)義務(wù)。公司發(fā)展壯大就難免會(huì)在別的城市開設(shè)分公司。在合肥有很多的分公司只有幾個(gè)職工，所以它們都不會(huì)自己去一個(gè)社保賬戶，然后再請一個(gè)專人來負(fù)責(zé)員工的社保繳納的，因?yàn)檫@樣會(huì)增大公司的營運(yùn)成本，這樣公司就會(huì)找第三方公司代理社保。

　　一、一般什么公司由第三方代為繳納社保?

　　在合肥需要找第三方代理企業(yè)員工繳納社保的公司有：

　　合肥的一些分公司。一些外地的企業(yè)在不同的地區(qū)設(shè)立分公司，一般這些分公司只設(shè)立個(gè)別人員相輔，人員比較少，所以企業(yè)通過第三方【遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)】為員工辦理社保、公積金等事務(wù)，減少企業(yè)的成本支出。

　　合肥的個(gè)體工商戶。在合肥很多的個(gè)體戶它們對(duì)于辦理社保的流程不熟悉，所以都未能正常參保，都是它們有想享受合肥當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保社保福利，所以選擇第三方代理繳納合肥社保。

　　一些準(zhǔn)備上市的分公司。因?yàn)樯鲜泄緦?duì)于人力資源成本有要求，通過勞務(wù)派遣、社保代理可以優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)。

　　二、公司社保由第三方公司為員工代理交社保是否合法?

　　在合肥有很多企業(yè)為了減少企業(yè)成本，都會(huì)選擇通過第三方代理公司繳納社保的，不知道公司這樣做是否合法呢?

　　如果公司把員工社保掛靠在第三方人力資源公司名下繳納的話，由于人力資源公司與員工的沒有勞動(dòng)關(guān)系的，這樣做對(duì)于社保法來講是不允許的。

　　但是如果委托第三方代理公司操作公司的社保賬戶，為員工辦理增減員，各類社保險(xiǎn)種報(bào)銷是合法的。

　　其實(shí)法律只關(guān)注公司是否為員工繳納社保，對(duì)于公司通過什么方式為員工繳納社保的話，關(guān)注度不在這里。

　　以上是小編整理關(guān)于公司找第三方繳納社保的詳細(xì)內(nèi)容，如果各位想了解更多關(guān)于社保代理方面的資訊請關(guān)注【遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)】服務(wù)熱線—0551-67101385。