山東:“數(shù)據(jù)多跑路 群眾少跑腿” 山東建立“政策找人”的養(yǎng)老保險待遇領取資格認證制度

          2021-04-06 閱讀次數(shù): 2839

          76歲的張先生是山東省一家單位的退休員工,對張先生來說,過去每年參加社保待遇領取資格認證都是件麻煩事?!耙郧拔叶家絾挝换蛘呱绫=?jīng)辦機構進行現(xiàn)場認證,對我們老年人來說很費時間和精力,現(xiàn)在這幾年都不用去了,養(yǎng)老金都會按時足額發(fā)放。” 張先生高興地對閃電新聞記者說。

          進行社保待遇領取資格認證,杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象發(fā)生,是山東省人社部門一直在不斷探索解決的一項重要工作。近年來,山東省人社廳堅持以人民為中心,充分利用現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術,大力推廣“靜默認證”,通過數(shù)據(jù)共享、交叉比對、篩查核對領取養(yǎng)老保險待遇人員信息,主動引導參保人獲得信息、享受政策、領取待遇,將以前的“人找政策”轉變?yōu)椤罢哒胰恕?,既讓廣大群眾少跑腿,又全力保障了養(yǎng)老保險基金安全,贏得了廣大退休人員及家屬的廣泛認可。2020年,山東省大數(shù)據(jù)靜默認證覆蓋了全省職工養(yǎng)老保險待遇領取人員761.13萬人,通過靜默認證后將待核實數(shù)據(jù)縮小至0.09%以下,分解到各級社保經(jīng)辦機構及街道社區(qū)后認證目標更加精準,減輕了基層工作壓力,促進認證效率大幅提升。

          開發(fā)一個系統(tǒng),暢通數(shù)據(jù)共享渠道。山東省人社廳不斷加快信息化建設,建設省級人社信息資源共享區(qū)和管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)與人社部業(yè)務協(xié)同平臺、省政府共享交換平臺的對接,保障了跨部門間數(shù)據(jù)實時共享,增強了海量數(shù)據(jù)的處理能力。同時,進一步促進業(yè)務協(xié)同,與省公安廳、省民政廳、省監(jiān)獄管理局、省衛(wèi)健委等省直部門,簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議,順暢了數(shù)據(jù)共享渠道,為實施養(yǎng)老保險待遇領取資格“靜默認證”奠定了堅實的基礎。

          建立兩個機制,有序推進科學認證。一是結合各部門數(shù)據(jù)特點,制定不同比對規(guī)則、比對流程和比對頻率,通過系統(tǒng)對接,初步建立季度或半年比對機制。二是以“實效、準確、全面”為目標,建立“省市兩級雙重比對”工作機制。在省級信息比對的同時,各市結合當?shù)貙嶋H,同步開展本級各部門的數(shù)據(jù)比對,通過省、市級兩個層級數(shù)據(jù)的相互補充和比對,確保靜默認證廣覆蓋。

          搭建三級梯隊,以人為本織牢認證網(wǎng)。為克服大數(shù)據(jù)在覆蓋范圍方面的局限性,山東省搭建完善“以靜默認證為主、遠程自助認證為輔、疑點信息實地精準核實”三級梯隊的資格認證體系,在以大數(shù)據(jù)靜默認證為主的基礎上,進一步織密織牢待遇領取資格認證網(wǎng)。一是以靜默認證為主,資格認證“免打擾”。靜默認證作為主要方式,在全省得到推廣和應用,基本實現(xiàn)常態(tài)化認證,切實做到資格認證工作“免打擾”。二是資格認證掌上辦,異地居住人員“零跑腿”。為異地居住待遇領取人員增加新的認證服務選項,以手機APP人臉識別認證服務為輔助,實現(xiàn)遠程自助服務,異地居住人員或通過親屬代辦幫辦足不出戶即可自助完成,隨時隨地、即時便捷,真正實現(xiàn)“零跑腿”。三是街道社區(qū)兜底,精準核查“無差錯”。將通過靜默認證和遠程自助認證篩出的疑點信息下沉,由街道社區(qū)提供兜底支持?;鶎庸ぷ魅藛T通過健康體檢、組織文娛活動、走訪慰問和日常服務等確認領取資格,對高齡、重病等特殊群體上門服務,“眼見為實無差錯”,疑點信息得到精準核實。

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