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2021-05-09 閱讀次數(shù): 5680
因工作需要,長豐縣總工會(huì)2021年面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
序 號(hào) |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
備注 |
|||||
1 |
長豐縣總工會(huì) |
社會(huì)化工會(huì)工作者 |
21051401 |
3 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
男性,錄用后去向: 鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
2 |
社會(huì)化工會(huì)工作者 |
21051402 |
3 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
女性,錄用后去向: 鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
|
3 |
社會(huì)化工會(huì)工作者 |
21051403 |
1 |
法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
|
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷,“35周歲及以下”為“1985年5月14日(含)以后出生”;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
四、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年5月14日9:00至2021年5月18日16:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、錄用資格。
(二)資格初審
1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月19日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于5月21日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2、報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
3、考生可于5月27日0:00-5月28日24:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目《綜合知識(shí)》:內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī),公示期3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,近14天內(nèi)有到過境外及國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,須持有距離考試之日7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名,簽名打印無效,見附件)參加筆試,逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(四)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);
(3)1寸白底照片2張;
(4)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。
(五)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):另行通知
(六)總成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)??偝煽?jī)?cè)谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。
(七)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低決定取舍。
初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)對(duì)公示無異議人員,由公司委派到長豐縣總工會(huì)相關(guān)單位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不低于7萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi))。
七、其他
(一)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有職位人選缺額,按上述規(guī)定依次等額遞補(bǔ),有效期一年。
(二)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
(三)咨詢電話:0551—67102637
(四)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2021年5月9日