為貫徹《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)安徽省各市、省直主管部門推薦、專家評審論證等程序，確定在安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司等22家單位設(shè)立省級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

         遠創(chuàng)人力資源集團將嚴格按照基地建設(shè)的相關(guān)管理辦法，不斷加強基地軟硬件建設(shè)，依托集團旗下合肥智才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校及集團培訓(xùn)中心優(yōu)質(zhì)的教育資源，拓展培訓(xùn)項目，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)優(yōu)勢，突出培訓(xùn)特色，打造質(zhì)量培訓(xùn)品牌，為全省專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作做出更大的貢獻。一是扎實推進內(nèi)涵建設(shè)，不斷探索完善產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的繼續(xù)教育模式，與重點領(lǐng)域權(quán)威機構(gòu)和企事業(yè)單位建立長期合作關(guān)系，持續(xù)提升教育基地服務(wù)能力；二是不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，利用自身資源優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域，開展高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，積極參與和實施知識更新工程高級研修項目、繼續(xù)緊缺人才培訓(xùn)項目和崗位培訓(xùn)項目等；三是嚴格加強基地管理，健全教學(xué)組織、學(xué)員考核、教學(xué)科研、培訓(xùn)登記、后勤保障等方面的管理，規(guī)范培訓(xùn)效果評估、跟蹤反饋等制度，提高基地工作的規(guī)范化、制度化水平。

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