公司社保是國家強(qiáng)制企業(yè)未員工購買的，是國家提供給廣大職工的福利，但有的人為了能多領(lǐng)一點(diǎn)工資，會(huì)讓公司不要幫買社保。遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)認(rèn)為，這種做法是不利人也不利己的，因?yàn)閲乙?guī)定企業(yè)有為員工辦社保的義務(wù)，如果不買會(huì)受到法律懲罰，而員工如果沒有社保這個(gè)保障，在很多事情上都會(huì)帶來不便之處，而且企業(yè)社保中的工傷保險(xiǎn)對員工來說是有利無害的，它的好處是什么呢?

　　如果員工辦了公司社保，那一旦工傷事故發(fā)生了，確定工傷的事實(shí)，就會(huì)由政府勞動(dòng)鑒定單位對工傷情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并將按規(guī)定進(jìn)行賠償，這樣能很好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。下面我們來具體看看公司社保中工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

　　1、工傷保險(xiǎn)強(qiáng)制性最強(qiáng)

　　工傷保險(xiǎn)是社保中的是一種，而工傷保險(xiǎn)制度是政府推行的具有強(qiáng)制性、福利性的社會(huì)保障制度，與商業(yè)運(yùn)行的人身傷害險(xiǎn)種截然不同。所有企業(yè)和事業(yè)單位必須全員、足額的替本單位職工辦公司社保，參加工傷保險(xiǎn)，建筑、化工等高危行業(yè)更要購買。

　　2、公司社保中的工傷險(xiǎn)待遇最優(yōu)

　　在公司代辦社保的幾個(gè)險(xiǎn)種中，工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)少、回報(bào)高。按現(xiàn)行二類企業(yè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參保人每月只需交13元就可以了，參保期間職工發(fā)生工傷所需的住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等全部按規(guī)定予以報(bào)銷，上不封頂，這對企業(yè)職工來說是一種莫大的福利。

　　3、工傷保險(xiǎn)的保障性最強(qiáng)

　　社保有著取之于民、用之于民的服務(wù)宗旨，尤其是公司社保中的工傷保險(xiǎn)，它又是各級(jí)政府補(bǔ)貼的保險(xiǎn)。當(dāng)員工發(fā)生重大傷亡事故出現(xiàn)基金超支時(shí)，一般先由統(tǒng)籌地區(qū)調(diào)劑，不足部分由財(cái)政兜底支付，不會(huì)出現(xiàn)沒有財(cái)政保障的情況，所以說它的保障性最強(qiáng)。

　　當(dāng)然，在公司社保里，工傷保險(xiǎn)除了上訴這些特點(diǎn)，還會(huì)對因工致殘的員工發(fā)放補(bǔ)助金和津貼，切實(shí)減輕職工的生活負(fù)擔(dān)，以上就是遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)對企業(yè)社保中的工傷保險(xiǎn)特點(diǎn)匯總了，希望你了解之后能更加重視社保的存在，如果還有什么不懂的也可以咨詢向?qū)I(yè)的社保代理公司咨詢。