HR:女性職場晉升是否存在無形限制?95歲女院士的演講或許能給你答案

          2021-11-11 閱讀次數(shù): 2551

          近日,95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華,全英文演講鼓勵女性打破“玻璃天花板”,以行動爭取男女平等。

          她所提到的“玻璃天花板”,通常指職務晉升中受到的無形限制。一些行業(yè)里對女性存在偏見,她們頭頂有一個“玻璃天花板”,很難獲得很高的職位。對此,有網(wǎng)友表示,這種無形限制一直存在,高管中很少有女性;也有網(wǎng)友認為,主動爭取并展示出足夠的實力,這種限制也就不復存在。

          那么你認為,女性職場晉升是否存在無形限制?

          近日,在世界頂尖科學家“她”論壇上,95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華,全英文演講鼓勵女性打破“玻璃天花板”,以行動爭取男女平等?!叭绻阆胍@得什么,就必須努力去爭取。當然,這不像是打拳擊,不會把人給打傷。但是女性想要獲得更多的機會,這是因為女性長久以來遭到了不公平的待遇?!?/span>

          女性是社會當中非常強大的一組力量,在科學、技術和其他領域都是如此。她說:“女性有特別的特質,可以讓我們的社會變得更加和諧、更加美好?!?/span>

          葉叔華投身天文事業(yè)70余載,被稱為“北京時間之母”,她是我國綜合世界時系統(tǒng)的奠基者,也是天文地球動力學的開拓者。1951年1月,葉叔華進入上海徐家匯觀象臺,在之前徐家匯觀象臺還沒有女性研究人員。后來,她成了中國第一個女天文臺臺長。

          20世紀50—60年代,葉叔華主持建立和發(fā)展中國綜合世界時系統(tǒng),其精度從1963年起一直保持國際先進水平。她是國際上著名的天文學家,也是我國戰(zhàn)略科學家。

          1978年11月28日,在葉叔華的帶領下,南京紫金山天文臺發(fā)現(xiàn)了第3241號小行星。1994年8月,經(jīng)國際天文學聯(lián)合會批準,該小行星被命名為“葉叔華星”。作為女性杰出人物,葉叔華對女性問題,其中包括女性參與經(jīng)濟、社會發(fā)展,女性成才等方面的問題,自然格外關注。對于男女平等、婦女教育、婦女參政議政等問題,也有著自己的見解。

          她認為,男女平等并不意味著要讓女性比男性更強,而是平等享有機會。

          就如她在演講中所說:“如果我們能夠做得更好、盡我們所能,我相信女性的職位和地位會變得更加平等,甚至要比男性更高。我相信女性可能有一天會變得非常強大,比男性還要強大。但我們其實并不是要做到這一點,我們只是希望實現(xiàn)兩性之間的平等,讓社會更加平等,讓社會更加美好和幸福。”這位95歲的院士為她喜歡的事業(yè)工作了70年,只要身體允許,仍每天一早前往上海天文臺的辦公室上班,“在那里,我從事著一些自己想做的事情,一些非常有趣的工作。”人首先是一個獨立的個體、是一個人,然后才有性別。男人和女人根本就沒有標準的樣子、標準的特質和能力,也不“應該有”,每個人都可以追求不同的、自己想要的樣子,都需要有公平、公正的競爭機會。

          在尊重男女生理差異的前提下,我們每個人都是擁有完全權益的獨立個體,都能擁有一樣的權利,也承擔一樣的義務,這才是真的男女平等。就像葉叔華為我們演示的那樣,女性要尋求真正的男女平等,還是要在自己的領域里做出突出的貢獻,以才華橫溢令男性發(fā)自內心的尊重。

          經(jīng)濟獨立是基礎、事業(yè)獨立是根基、人格獨立是根本。期待有更多的女性能夠打破玻璃天花板。任何時刻都應該相信女性的潛力。當你要去成為自己想要成為的人時,首先要相信自己值得,自己可以!

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