身上有潛力的下屬，自然是會被領(lǐng)導(dǎo)重視的，公司里有外出學(xué)習(xí)的機會時，也會優(yōu)先帶上優(yōu)秀的下屬 ; 跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差是被器重，下屬也能夠?qū)W到很多經(jīng)驗，但是陪領(lǐng)導(dǎo)出差也有很多禁忌，要是給領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，事后肯定會被領(lǐng)導(dǎo)放棄 ; 職場中有太多的案例告訴我們，與領(lǐng)導(dǎo)近距離接觸有很多翻車的例子，跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差后被冷落、邊緣化、排擠的下屬太多了，可見陪同領(lǐng)導(dǎo)出差是有很多禁忌的 ; 下面小編就來為大家分享，與領(lǐng)導(dǎo)一起出差需要注意的五個禁忌，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、不能太隨便，也不能太拘謹

有幸跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差，確實是一次來之不易的好機會，表現(xiàn)好了可以拉近與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，但是下屬不注意細節(jié)時，也會暴露自己的缺點，給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象肯定是會翻車的 ; 要明白跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差，是會跟領(lǐng)導(dǎo)近距離相處的，要明白出差是帶著任務(wù)去的，并不是簡單的旅行 ; 在出差時，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會比辦公室放松些，結(jié)果下屬也會學(xué)著放松 ; 但是下屬決定不能太隨便，太過于隨便會影響自己的形象，也不能太過于拘謹，否則會讓上下級關(guān)系太生分，讓很多事情變得敏感 ; 下屬可以跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑，但要懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，避開敏感的事情，才能給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象。

二、做事得當(dāng)不越位，發(fā)揮自己的價值

領(lǐng)導(dǎo)帶上下屬出差，并不是簡單的學(xué)習(xí)機會，在重要的節(jié)點是需要下屬能力的 ; 作為下屬在出差的過程中，除了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗外，還要發(fā)揮好助理或者秘書的作用，涉及到工作的事情要提前幫助領(lǐng)導(dǎo)準備好，像時間點提醒領(lǐng)導(dǎo)，出行的路線，以及工作的資料，這是防止自己出現(xiàn)失誤的關(guān)鍵 ; 就算是外出去吃飯，也要背個雙肩包準備好各種資料，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上談事情是可能會用到的，凡是有充分準備的下屬，可以給領(lǐng)導(dǎo)貼心和信任的印象，經(jīng)歷出差后，下屬肯定會得到領(lǐng)導(dǎo)的重視 ; 所以說，大家陪同領(lǐng)導(dǎo)出差，要懂得發(fā)揮出自己的價值，做好領(lǐng)導(dǎo)的助理。

三、在領(lǐng)導(dǎo)面前要低調(diào)，要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的面子

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)帶上下屬去出差時，要明白領(lǐng)導(dǎo)才是主角，自己只是一個抓住機會的隨從而已，作為下屬在領(lǐng)導(dǎo)面前要做到低調(diào)，做好自己該做的事情，下屬的個人形象往往也是代表公司的 ; 下屬的穿著打扮雖然要大方得體，但是不能超過領(lǐng)導(dǎo)的水準，要不然會給領(lǐng)導(dǎo)喧賓奪主的感覺 ; 跟隨領(lǐng)導(dǎo)走訪客戶時，不要過分的張揚，凡事要多請示領(lǐng)導(dǎo)，只要在客戶面前不給領(lǐng)導(dǎo)丟臉就行了 ; 表現(xiàn)高水平的下屬，自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，下屬給自己保持形象，就是在給領(lǐng)導(dǎo)長臉 ; 所以說，陪同領(lǐng)導(dǎo)出差不僅要低調(diào)，也要維護好自己的形象。

四、自己的表現(xiàn)再好，也不能松松垮垮

有些下屬在跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差時，確實表現(xiàn)得不錯，也能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)完成項目的合作 ; 可是很多下屬在出差結(jié)束后，就會被領(lǐng)導(dǎo)棄用 ; 主要原因就是下屬不注意自己的形象 ; 有些下屬跟領(lǐng)導(dǎo)出趟差，與領(lǐng)導(dǎo)混得熟了后，自然表現(xiàn)就會慫很多，要明白這種表現(xiàn)方式是最大的減分項 ; 在領(lǐng)導(dǎo)面前不注意細節(jié)，就是在暴露自己的缺點，即便是再大度的領(lǐng)導(dǎo)，對下屬的行為也是不會待見的 ; 下屬在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)出來的文明素養(yǎng)，以及價值觀，要是不被領(lǐng)導(dǎo)喜歡，領(lǐng)導(dǎo)對下屬的態(tài)度肯定是 180 度大轉(zhuǎn)彎。

五、在領(lǐng)導(dǎo)面前不能高談闊論

有不少的下屬，在跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差的過程中，也是特別喜歡表現(xiàn)自己的，尤其是在枯燥無味的旅途中，年輕人都會找點輕松的話題 ; 很多年輕人都會趁機夸張自己過去的經(jīng)歷，這種高談闊論領(lǐng)導(dǎo)是一眼就能看明白 ; 要明白領(lǐng)導(dǎo)平時的工作非常累，領(lǐng)導(dǎo)需要的是閉目養(yǎng)神 ; 作為下屬只有學(xué)會閉嘴，不要暴露自己的缺點，才不會適得其反 ; 一旦下屬過度的表現(xiàn)自己，就不是在領(lǐng)導(dǎo)面前賣弄才華了，而是會將自己各方面的缺點讓領(lǐng)導(dǎo)看明白。