HR:職場上,發(fā)送郵件的幾個坑,你都踩過嗎?

          2022-01-14 閱讀次數(shù): 2296

          在職場上,幾乎所有人都離不開電子郵件,郵件是最常用的的職場溝通工具,郵件發(fā)送中的小細(xì)節(jié),影響著別人對你的感官。職場上,發(fā)送郵件的幾個坑,你都踩過嗎?

          第一個坑:發(fā)郵件不寫郵件名

          職場上,發(fā)送郵件的幾個坑,你都踩過嗎?

          案例1

          收到郵件,偏偏顯示無主題,發(fā)郵件是想說明什么呢?此時的表情如下。這么發(fā)送郵件,收件人不知道發(fā)送郵件的目的是什么?萬一事太多,沒有點開看呢?一方面是給別人留下不細(xì)致的印象,另外一方面是不方便以后查找郵件。

          解決辦法:

          1.發(fā)送郵件時,檢查標(biāo)題是否填寫;

          2.向總公司上報文件時,可以寫成“xx分公司——某某事項工作報告”

          3.可以運用一些標(biāo)點符號,比如[重要]、【緊急】等,這樣一看到郵件就能知道是否重要了。

          第二個坑:發(fā)郵件無法一次發(fā)準(zhǔn)

          發(fā)郵件不是缺少附件,就是缺少事項說明,丟三落四是常態(tài)。我的公司里曾經(jīng)有一個同事就是這樣的情況,第一次發(fā)郵件“以此為準(zhǔn)”,第二次發(fā)郵件“請以此為準(zhǔn)”,第三次發(fā)郵件“準(zhǔn)確版本”,第四次發(fā)送郵件“最準(zhǔn)確版本”。

          解決辦法:

          1.步驟進行調(diào)整,先寫正文,然后添加附件,最后填寫收件人。

          2.郵件寫好后,進行檢查,錯別字,附件等等。

          第三個坑:附件名不進行調(diào)整

          這個說起來都是淚啊,由于我在省公司經(jīng)常需要匯總各個地市分公司的信息,為了方便統(tǒng)計信息,我專門把附件的名稱調(diào)整為“xx分公司——黨建統(tǒng)計年報報告”,然后呢,只有很少幾個地市進行調(diào)整,大部分還是原封不動的發(fā)回來了,我只能一個個的進行調(diào)整。

          職場上,發(fā)送郵件的幾個坑,你都踩過嗎?

          解決辦法:很簡答,上報一些文件之前,前面加上自己的公司名稱,方便上級公司進行統(tǒng)計。不要讓上級公司手動調(diào)整。

          第四個坑:注意稱呼、敬語等細(xì)節(jié)

          這個坑,我真是踩過。由于在人力部工作,有時候由于工作需要,給公司的領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)郵件,有一次,在郵件發(fā)送中,寫了這么一句“請務(wù)必于x月x日前上報給我”,然后就被教育了:你居然敢這樣和公司一把手說。從此,我就記住了,對上、對下的郵件還是不一樣的。職場的新人們,你們想想,對上應(yīng)該這么說比較好呢。

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