【招考公告】肥西縣數(shù)據(jù)資源局2022年公開招聘政務(wù)大廳稅務(wù)窗口工作人員公告

          2022-03-04 閱讀次數(shù): 3944

          根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,肥西縣數(shù)據(jù)資源局委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘政務(wù)大廳稅務(wù)窗口工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘原則及方式

          堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

          二、招聘崗位及數(shù)量


          三、招聘條件

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

          5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          6、年齡在35周歲及以下(1986年3月10日以后出生);

          7、服從用人單位的工作安排。

          (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

          1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

          2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

          3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

          4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

          5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          四、招聘程序及方法

          采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

          考生報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

          (一)網(wǎng)上報名

          此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年3月10日9:00至2022年3月14日16:00,逾期不予辦理。

          考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

          考生必須于個人報名后24小時至3月15日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用,網(wǎng)上繳費截止到2022年3月16日16:00,逾期視為自動放棄報考。

          考生于2022年3月18日00:00至2022年3月19日24:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

          報名繳費結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

          (二)考試

          1、筆試

          (1)筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

          (2)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。

          (3)筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          (4)本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

          2、資格復(fù)審

          面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:

          (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

          (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

          (3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

          (4)1寸白底照片2張;

          (5)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表;

          到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績相同,一并進(jìn)入)。

          若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

          資格復(fù)審時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書。  

          3、面試

          本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位),若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。

          (三)確定初選人員

          筆試成績與面試成績按6:4權(quán)重合成計算考試總成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

          (四)體檢和考察

          對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

          (五)聘用

          1、體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為3天。

          2、對公示無異議人員,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動放棄。

          (六)管理與待遇

          1、本次招聘的工作人員由用人單位委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同。

          2、聘用人員待遇。根據(jù)《肥西縣機關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號)規(guī)定,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月,試用期限3個月;轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元,社會保險按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會保險文件規(guī)定由單位和個人分別承擔(dān)。

          五、疫情防控須知

          (一)疫情期間,請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗,綠色方可進(jìn)入考點,請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

          (二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

          (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格復(fù)審,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

          (四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

          六、其他事項

          (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

          (二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

          (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

          (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

          (五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,按前述確定初選人員的辦法進(jìn)行補錄(補錄有效期為自錄用時間半年內(nèi),逾期不再補錄)。

          (六)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。   

          (七)咨詢電話:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637 、 13033087751

          縣數(shù)據(jù)資源局:0551-68840072 / 68858815

          咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

          (八)查詢網(wǎng)站:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

          政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)



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          肥西縣數(shù)據(jù)資源局

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

          2022年3月4日

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