合肥市蜀山區(qū)2022年政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

          2022-04-02 閱讀次數(shù): 4652

          因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘蜀山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位37個(gè)?,F(xiàn)公告如下:

          一、招聘原則及方式

          堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

          二、招聘崗位及條件

          招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位37個(gè)。具體崗位及條件見(jiàn)附件:《2022蜀山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位表》。

          (一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2、遵守憲法和法律;

          3、具有良好的品行;

          4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

          5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          6、崗位所需的其他條件。

             (二)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年4月11日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?!皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2022331,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

          (三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

          香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

          有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

          (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

          2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          3)現(xiàn)役軍人;

          4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

          5)曾因犯罪過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

          6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

          7)法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

          三、招聘程序

          各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

          (一)網(wǎng)上報(bào)名

          1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為20224119:00至41516:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

          2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至41616:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

          3、筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于41716:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

          報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可于4189:00至16:00改報(bào)一次其他崗位。如不改報(bào)其他崗位,將在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用,其他情形繳納的筆試費(fèi)用,將不予退費(fèi)。

          4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

          完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生于421日至422從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

          (二)筆試

          1、筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料,并設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          2、筆試時(shí)間暫定在2022423日(周六)上午9:00—10:30。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如需調(diào)整筆試時(shí)間,提前在報(bào)名平臺(tái)另行公告。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

          3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

          各崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

          (三)資格復(fù)審

          面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

          地址:遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)。

          持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

          凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

          若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

          資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

          資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

          (四)面試

          1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

          2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

          面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

          (五)確定擬聘人員

          1、面試后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以優(yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

          2、初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布。

          (六)體檢、考察和公示

          1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

          2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

          3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

          4、公示:體檢、考察均合格的人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

          四、聘用手續(xù)及待遇

          (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司委派到蜀山區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

          (二)如聘用人員為應(yīng)屆生,辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,視為不符合錄用條件,不予錄用。

          招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不超過(guò)7萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。

          五、其它

          (一)后續(xù)工作安排如有變動(dòng),將及時(shí)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注。

          (二)筆試費(fèi)用45元,面試費(fèi)用80元。

          (三)政策咨詢電話:0551—67102637。

                    平臺(tái)故障咨詢電話:13033087751。

                    上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

          (四)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。


          附件:2022年蜀山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位表


          立即報(bào)名

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

          2022年4月2日

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