遠(yuǎn)創(chuàng)人力連鎖舉辦《勞動合同法修正案解讀及勞務(wù)派遣用工前瞻》專題公益研討會

          2013-05-14 閱讀次數(shù): 3527

                   2012年12月28日全國人大常委會通過了關(guān)于修改勞動合同的決定,在勞動合同法實施剛滿5年之際,人社部門收緊了勞務(wù)派遣,這將對企業(yè)用工產(chǎn)生什么深遠(yuǎn)的影響?派遣“三性”、同工同酬到底如何落實?
                   縱觀2012,政治權(quán)力更替、經(jīng)濟環(huán)境嚴(yán)峻、勞動立法頻繁。預(yù)覽2013,修訂的《勞動合同法修正案》、各地勞務(wù)派遣管理辦法、工傷保險辦法即將生效實施,極具爭議的《司法解釋四》、《特殊工時管理規(guī)定》等即將發(fā)布......這一系列政策調(diào)整不僅改變了中國的雇傭環(huán)境,極大影響了勞資關(guān)系,而且已觸動企業(yè)HR 管理體系的筋骨,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。 


                                                                                           《勞動合同法修正案解讀及勞務(wù)派遣用工前瞻》專題公益研討會

          一:主辦單位

                 安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司       安徽勞動法胡敏律師

          二:地點及時間 

                  2013年5月25日 上午9:00(周六)     地點:安徽省郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 

          三:主講嘉賓

                  胡敏律師,安徽大學(xué)法學(xué)學(xué)士、碩士,專利代理人,勞動仲裁員,勞動法專業(yè)律師,勞動法培訓(xùn)專家,安徽勞動爭議網(wǎng)首席律師。  
                  胡敏律師專注于勞動法領(lǐng)域,成功代理大量的勞動仲裁和訴訟案件,獨立擔(dān)任多家企事業(yè)單位的法律顧問,在企業(yè)人力資源法律風(fēng)險控制方面有獨到的研究,經(jīng)常受邀為企事業(yè)單位做勞動法專項培訓(xùn),多次擔(dān)任北京華夏時報、新安晚報、市場星報、安徽法制報等媒體嘉賓律師!胡敏律師的勞動法培訓(xùn)課程,以實操、高效著稱,深受好評!

          四:論壇提綱

                   1、修正案的公布、施行與過渡期如何設(shè)定?
                   2、非三性、超比例,簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議效力?勞動關(guān)系如何確定?
                   3、勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷,責(zé)任如何分擔(dān)?
                   4、異地派遣能否異地參保?
                   5、勞務(wù)派遣的比例如何確定?
                   6、三性要求,是都具備,還是具備其一即可?

          五:報名方式

                若確定參加,請?zhí)詈没貓?zhí)表發(fā)至郵箱: 2457191184@qq.com 
                   聯(lián)系人:徐子健   手機:15956942840
           

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          備注

          提示:入場前憑手機短信簽到并領(lǐng)取資料,會議前一天,請注意查收短信。

              報名截止時間:2013年5月23日

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