2018年南昌市人力資源和社會保障工作動員部署會召開

江西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺訊（記者 余亦鵬）2月2日上午，2018年南昌市人力資源和社會保障工作動員部署會召開，會上總結(jié)了2017年的工作情況。記者從會上獲悉，2017年南昌的人社工作碩果累累，既辦妥了一系列惠民實事，又在經(jīng)辦服務(wù)上有大提升。

《南昌市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理辦法》正式出臺

2017年，南昌正式出臺《南昌市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理辦法》，增加14種門診特殊慢性病種、年度最高支付限額最高達到50萬元、取消靈活就業(yè)人員重大疾病36個月等待期等系列便民惠民舉措深受參保群眾的一致好評。

去年南昌城鎮(zhèn)就業(yè)率達95%，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達100%。城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種參保人數(shù)再創(chuàng)新高。另外，南昌大力實施醫(yī)保健康扶貧工作，將貧困家庭尿毒癥、重性精神病等6種疾病納入免費救治范圍，有效解決了困難群眾看病難、看病貴的問題。

南昌積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，探索引入勞務(wù)派遣工作服務(wù)機制，充分利用農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管等信息化手段，全年共清欠農(nóng)民工工資1988萬元，營造了全市勞資領(lǐng)域安定祥和的良好氛圍。

創(chuàng)造人社改革創(chuàng)新“南昌經(jīng)驗”、“南昌模式”

2017年，南昌牽頭武漢、長沙、合肥等城市人社部門在全國率先搭建全國首個跨區(qū)域勞動監(jiān)察網(wǎng)上協(xié)查平臺；在全省率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。

此外，南昌開全國先河的社會保險業(yè)務(wù)“統(tǒng)受分辦”柜員制改革已進入經(jīng)辦大廳規(guī)劃建設(shè)和部分業(yè)務(wù)上線試運行階段，預(yù)計在今年年中正式運行。

充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+人社”思維 讓辦事人少跑腿

2017年，南昌成功利用智慧人社微信公眾平臺，開通了社保微信繳費功能，使我市29.25萬名靈活就業(yè)人員告別了到銀行網(wǎng)點、社保機構(gòu)排隊繳費的煩惱。

社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦范圍不斷擴大，南昌社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦覆蓋至19973戶企業(yè)，網(wǎng)報業(yè)務(wù)量占企業(yè)當(dāng)期業(yè)務(wù)總量的81%，初步實現(xiàn)了“信息多跑路、群眾和企業(yè)少跑腿”的工作目標。

另外，南昌組建首個流動調(diào)解室，在中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)開園區(qū)設(shè)立全省首個仲裁派出庭，滿足了人民群眾對高效快捷法律服務(wù)的迫切需求。