HR:面對(duì)“第一學(xué)歷定終身”的論斷,求職路上的年輕人還需要深造提升學(xué)歷嗎?

          2022-05-31 閱讀次數(shù): 4422

          近日,拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交平臺(tái)發(fā)布視頻稱,專升本對(duì)于就業(yè)意義不大,對(duì)找工作沒太大幫助,絕大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)其實(shí)更看重第一學(xué)歷。觀點(diǎn)一出,引起網(wǎng)上熱議,對(duì)此,你怎么看?

          觀點(diǎn)一

          學(xué)歷提高一個(gè)層級(jí)

          能獲得更多工作的“入場(chǎng)券”

          從教育部最近召開的新聞發(fā)布會(huì)上可以了解到,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人。從這一數(shù)據(jù)可以看出今年可能是有史以來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力最大的一年。

          為了緩解就業(yè)壓力,許多高校提供的方法是——擴(kuò)招。從高校擴(kuò)招到專升本擴(kuò)招,研究生擴(kuò)招,再到博士擴(kuò)招,每個(gè)層級(jí)都在擴(kuò)招,高學(xué)歷已經(jīng)成為“蓄水池”,起到一定緩解就業(yè)壓力的作用。

          但這也引出了學(xué)歷“貶值”的質(zhì)疑,很多學(xué)生感嘆,本科生就業(yè)尚且不易,??粕蜆I(yè)豈不是難上加難?專升本還有什么意義?畢業(yè)了照樣拼不過(guò)本科生。的確,擴(kuò)招帶來(lái)的結(jié)果是,高校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,對(duì)于??粕裕恰皦毫ι酱蟆?。

          那么這是否意味著“專升本”沒有意義?有觀點(diǎn)認(rèn)為,答案是相反的:為了避免在專科層次和更多人競(jìng)爭(zhēng),就要努力考上本科,學(xué)歷提高一個(gè)層級(jí),選擇和機(jī)會(huì)就會(huì)更多。

          “近年來(lái),無(wú)論是研究生、還是專升本,報(bào)考人數(shù)都逐年上漲,大家逐漸都認(rèn)識(shí)到了就業(yè)對(duì)學(xué)歷要求只會(huì)越來(lái)越高,在‘研究生遍地走,本科生多如毛’的社會(huì)大環(huán)境下,??茖W(xué)歷求職就業(yè)真的會(huì)處于劣勢(shì)?!鄙鲜鲇^點(diǎn)認(rèn)為,這就是為什么鼓勵(lì)大家專升本的根本原因。

          事實(shí)上,專升本和在職研究生意味著,擁有了很多工作的入場(chǎng)券。

          另一種情況,專升本的學(xué)歷在求職時(shí)也許并不起決定性作用,但求職者一旦遇到有學(xué)歷門檻的工作、考研考證考編受限,甚至在職場(chǎng)中的晉升、漲薪都需要學(xué)歷加持時(shí),專升本的現(xiàn)實(shí)意義就體現(xiàn)出來(lái)了。

          觀點(diǎn)二

          是否“專升本”需自己規(guī)劃

          不必受其他干擾

          有評(píng)論指出,雖說(shuō)拉勾網(wǎng)CEO的觀點(diǎn)有一定現(xiàn)實(shí)依據(jù),但以偏概全的論點(diǎn),難免會(huì)誤人子弟。是先就業(yè)還是繼續(xù)進(jìn)修,考取“專升本”?關(guān)鍵在于自身的規(guī)劃。

          有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大約有38%的專科受訪者奔著繼續(xù)深造的目的而選擇考專升本。而他們選擇升本的初衷,是為了提升自己的能力,為更好就業(yè)準(zhǔn)備一個(gè)緩沖期,也是改變就業(yè)處境的一個(gè)選擇。

          不可否認(rèn),??粕蜆I(yè)形勢(shì)相對(duì)本科生確實(shí)不容樂(lè)觀,同時(shí)從就業(yè)整體來(lái)看,本科生的薪酬起點(diǎn)待遇要高于??粕?0%~50%,職業(yè)發(fā)展前景也要更好一些。

          另外,即便是公務(wù)員考試,很大一部分機(jī)關(guān)或事業(yè)單位也要求報(bào)考人員具有全日制本科學(xué)歷。因此,專升本是一個(gè)獲得更好就業(yè)機(jī)會(huì)、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展前景的好途徑。

          有高校就業(yè)辦的老師就總結(jié)道,如果大專學(xué)生在未來(lái)規(guī)劃中考公務(wù)員、考研、職場(chǎng)規(guī)劃走管理崗,或準(zhǔn)備從事教師、心理咨詢師、工程師等崗位的打算,那么就有必要考慮專升本。

          有觀點(diǎn)指出,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)激烈,雖然一定程度上被理解成為學(xué)歷“貶值”,但在能夠提升自身能力及學(xué)識(shí)的基礎(chǔ)上的學(xué)歷提升,仍有意義和價(jià)值。所以,最終要不要專升本,要不要選擇在職研究生,要看自己的規(guī)劃,不必受其他的干擾。

          觀點(diǎn)三

          自身綜合素質(zhì)的提升

          就是就業(yè)的用處

          學(xué)歷用處的大小如何評(píng)定?恐怕沒有詳細(xì)的數(shù)據(jù)可以說(shuō)明,但能在個(gè)人能力上反應(yīng)出來(lái)。針對(duì)拉勾網(wǎng)CEO的觀點(diǎn),有評(píng)論指出,專升本和統(tǒng)招本科比或許沒有那么大的優(yōu)勢(shì),但是和原來(lái)自身的學(xué)歷比,無(wú)論是哪種學(xué)歷提升都是一種進(jìn)步。

          這一觀點(diǎn)同樣認(rèn)為,學(xué)歷提升除了能夠擁有一個(gè)求學(xué)憑證,還有更多隱形的收獲包含其中。

          眾所周知,高校是學(xué)習(xí)資源、人才資源等相當(dāng)豐富的地方。選擇讀本科,不僅可以在專業(yè)領(lǐng)域鍛煉自己,更可以在其他地方鍛煉自己,比如擴(kuò)展自己的人脈圈。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,受訪的專升本人群中,抱著充實(shí)自己,強(qiáng)化自己綜合素質(zhì),構(gòu)建高層次交際網(wǎng)想法的同學(xué)大約占15%左右。

          此外,在不斷進(jìn)取的過(guò)程中,能鍛煉學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)化解決問(wèn)題的思維能力。有評(píng)論指出,專升本學(xué)生自身雖具備較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手經(jīng)驗(yàn),但理論知識(shí)不夠深入。學(xué)生在??齐A段由于學(xué)制年限短,基礎(chǔ)課程設(shè)置少,課程學(xué)習(xí)內(nèi)容只局限專業(yè)表面,基礎(chǔ)理論知識(shí)相對(duì)欠缺。進(jìn)入本科學(xué)習(xí)階段后,通過(guò)學(xué)習(xí),能不斷積累更多專業(yè)性的理論知識(shí),在潛移默化之中增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)和提高競(jìng)爭(zhēng)力。

          不得不承認(rèn)的是,如今的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是能力的競(jìng)爭(zhēng),是求職者綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論是專升本還是在職研究生,對(duì)自身而言就是綜合素質(zhì)的部分提升,就是就業(yè)的用處。

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