展服務(wù)品質(zhì) 樹行業(yè)典范 顯社會(huì)責(zé)任
2018-08-15 閱讀次數(shù): 4400
課程介紹 |
主辦機(jī)構(gòu):遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán) 合肥智才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
課程名稱:《社保入稅后人力成本籌劃實(shí)操與落地》
授課地點(diǎn):開課前一周通知
授課時(shí)間:2018年 8月31日 上午9:00-12:00 下午:14:00-17:00
參訓(xùn)費(fèi)用:1280元/人(限額100人,參加7.29社保入稅登記在冊(cè)的老師可以享980元優(yōu)惠價(jià))
課程介紹:社保入稅后,企業(yè)人力成本籌劃合規(guī)方案只剩下七種方式,每一種方式都要求務(wù)必不能破壞企業(yè)管理。本次課程提供每一種方案的實(shí)施前提研究、步驟要點(diǎn)、實(shí)施注意事項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)管理。實(shí)操與落地、直接實(shí)施是本次課程特色。
另:參加本次課程需簽訂保密協(xié)議!
參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、公司高管、HR、財(cái)務(wù)。
午餐安排:課程期間提供簡(jiǎn)便午餐。
報(bào)名咨詢:報(bào)名請(qǐng)咨詢 方麗 ,電話18130075528(微信同號(hào))
講師介紹 |
王冰老師,執(zhí)業(yè)律師,20年從業(yè)經(jīng)歷,專注于公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理;大學(xué)兼職教師,長(zhǎng)期教授研究生《法律談判》課程。在法律專業(yè)領(lǐng)域,王冰律師對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法和合同法有深入研究。
王冰律師擔(dān)任過多家公司法律顧問,具有豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)法律和公司管理的結(jié)合有深刻的見解。已出版的著作有《知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行》、《完美的商業(yè)秘密管理》、《人力資源管理法律地圖》、《合同時(shí)代的生存》,新作《交易風(fēng)險(xiǎn)與合同管理》、《以說服法官為中心的法庭技能》即將出版。
王冰老師的培訓(xùn)特色,把法律知識(shí)、企業(yè)管理、心理學(xué)、談判技能融合在一起,以問題解決為中心,把咨詢?nèi)谟诨?dòng)之中,把實(shí)操融于角色演練之中,把理論融于案例之中。
課程大綱 |
一、人力成本籌劃以不破壞管理為原則
1、人力成本籌劃的邏輯與政策法律依據(jù)
2、人力成本籌劃的目的是增效,實(shí)現(xiàn)公司與員工共贏
3、人力成本籌劃以合規(guī)為前提,任何違法行為都孕育著風(fēng)險(xiǎn)
4、人力成本籌劃涉及多要素、多方案,任何一種辦法都不能解決所有問題
二、像稅務(wù)籌劃一樣籌劃社保
1、靠近法規(guī)與遠(yuǎn)離法規(guī)
2、從大處著手,從小處完善
3、兩大基石與三大手段
三、人力成本籌劃方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
1、期股期權(quán)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
2、靈活用工方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
3、關(guān)聯(lián)公司用工方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
4、外包用工方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
5、兼職用工方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
6、特殊員工方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
7、福利菜單方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
四、人力成本籌劃風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
1、君子不立危墻之下:人力成本籌劃的法律風(fēng)險(xiǎn)分析
2、以業(yè)務(wù)真實(shí)性與合理性構(gòu)造真實(shí)交易
3、勞動(dòng)關(guān)系方案與非勞動(dòng)關(guān)系方案不同風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
五、人力成本籌劃方案轉(zhuǎn)型與過渡階段重點(diǎn)提示
1、公司業(yè)務(wù)分析與變更目標(biāo)
2、員工類型與利益影響分析
3、通過激勵(lì)引導(dǎo)員工選擇
4、過渡時(shí)期的意外與處理