將一些非核心的業(yè)務(wù)交給專業(yè)的人力外包公司完成可以幫助企業(yè)節(jié)約成本,提高公司的收益。但是現(xiàn)在市面上可以通過人力外包服務(wù)的公司有很多,企業(yè)應(yīng)該怎么選擇專業(yè)的人力外包公司呢?這其中有哪些技巧?跟著遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團一起來看看吧。

了解人力外包公司擅長的行業(yè)

人力外包公司規(guī)模不一樣,專注的行業(yè)也不一樣,人力外包公司也不是萬能的,絕對不可能什么行業(yè)的人才都能搞定,所以企業(yè)在選擇一家專業(yè)人力外包服務(wù)的時候,要多研究外包服務(wù)平臺專注和擅長的行業(yè)。

人力外包公司的市場口碑

用工企業(yè)在篩選一家人力外包公司是否專業(yè)之前,企業(yè)應(yīng)該對這家外包服務(wù)平臺的市場口碑有所了解。有時候市場口碑好壞，決定了平臺的專業(yè)外包服務(wù)程度。

要了解公司服務(wù)隊伍的穩(wěn)定性

人力外包服務(wù)行業(yè)是個典型的依靠人才”智力”和"智慧”的行業(yè),一個專業(yè)人力外包平臺的核心競爭優(yōu)勢就是有經(jīng)驗和專業(yè)知識的獵手們。但是這個行業(yè)也有個明顯的缺點就是入門檻相對較低，人員流失很高，人才流失高的人力外包公司的服務(wù)質(zhì)量一般無法保障。所以,選擇專業(yè)外包服務(wù)平臺的時候,這點一定要注意。

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