招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給【遠(yuǎn)創(chuàng)人力】，然后由遠(yuǎn)創(chuàng)人力利用自己在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢(shì)來(lái)完成招聘工作的一種方式。招聘外包可以可以提高企業(yè)HR的工作效率，降低企業(yè)的人力成本。

　　一、招聘外包的優(yōu)點(diǎn)是什么。

　　1、方便操作靈活性強(qiáng)，可以快速幫助企業(yè)、有效地增加或減少招聘操作，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

　　2、可以提高企業(yè)HR的工作效率，其實(shí)社保這種東西雖然不復(fù)雜，但是繁瑣，還有招聘外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業(yè)文化，處理員工關(guān)系等，不用自己去跑腿了。

　　3、現(xiàn)在企業(yè)招人難，用人難問(wèn)題突出，企業(yè)自身人力有限，如果將這部分業(yè)務(wù)外包出去的話，也能大大提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，而且可以降低企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、更有效地成本控制：專注的招聘流程外包提供可視化的資源管理和成本控制。

　　二、招聘外包的服務(wù)內(nèi)容。

　　人才招聘：包括通用人才，專業(yè)人才招聘服務(wù);短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時(shí)短期用人的后顧之憂。

　　高級(jí)人才招聘服務(wù)：專業(yè)從事中高端管理人才和技術(shù)人才的獵頭業(yè)務(wù)，行業(yè)覆蓋金融、房產(chǎn)、化工醫(yī)藥、制造業(yè)、消費(fèi)品等。

　　校園招聘：利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務(wù)，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。

　　三、在合肥哪家做招聘外包的公司最好?

　　企業(yè)把招聘流程外包出去，交由第三方來(lái)完成，這樣企業(yè)就可以專注核心業(yè)務(wù)?，F(xiàn)在市場(chǎng)上做企業(yè)招聘外包的公司還很多，哪家好呢?下面小編為大家推薦一間。

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人力以技術(shù)作為人力資源服務(wù)支撐，為中小微企業(yè)提供專業(yè)高效的用工關(guān)系管理(合同用工、勞務(wù)派遣、靈活用工、全風(fēng)險(xiǎn)/半風(fēng)險(xiǎn)外包用工工資代發(fā)與報(bào)稅、社保公積金繳納、企業(yè)社保賬戶托管、商業(yè)險(xiǎn)、員工福利體檢等平臺(tái)級(jí)服務(wù)。幫助中小微企業(yè)鏈接更多未來(lái)人力資源能力，降低人力成本、控制用人風(fēng)險(xiǎn)、增加員工福利。