【招聘公告】國有控股人才公司副總經(jīng)理社會招聘公告

          2023-11-21 閱讀次數(shù): 1108

          遠創(chuàng)人力資源集團創(chuàng)辦于2010年,是一家全國性的人力資源服務產(chǎn)業(yè)化集團公司,業(yè)務涵蓋外包、培訓、測評、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資與運營以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務。遠創(chuàng)人力堅持以“誠信、務實、創(chuàng)新、專業(yè)”的八字精神,秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的發(fā)展理念,立足安徽,輻射全國。目前,已在全國設立120余家分支機構(gòu),合作服務網(wǎng)點遍布全國300+個城市。

          根據(jù)集團發(fā)展及人才隊伍建設需要,現(xiàn)面向社會公開招聘派駐地市國有控股人才公司副總經(jīng)理1名,有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位

          (一)基本條件

          具有5年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(其中擔任與公司同類型企業(yè)高層職務3年以上),45周歲以下(1977年11月及以后出生),本科及以上學歷,專業(yè)不限。

          在全國知名人力資源服務機構(gòu)、或大中型人力資源機構(gòu)任分管市場化業(yè)務中高層管理職務且業(yè)績優(yōu)異者可放開條件。

          (二)崗位職責

          1.分管市場化業(yè)務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司業(yè)務發(fā)展計劃,履行具體管理職責;

          2.搭建公司業(yè)務體系,負責拓展外包、測評、培訓、就業(yè)等人力資源相關(guān)業(yè)務;

          3.結(jié)合業(yè)務發(fā)展計劃,組建業(yè)務團隊。

          (三)報聘要求

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

          3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

          5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

          6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),富有責任意識、團隊意識,具有良好的溝通能力、文字能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

          二、招聘流程

          招聘流程按照報名與資格審查、現(xiàn)場考評、體檢考察等步驟進行,具體如下:

          1.網(wǎng)上報名:2023年11月22日9:00-2023年11月30日16:00應聘者需提供以下材料掃描件,以電子文檔壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱yc413@52mtc.com電子郵件主題按“遠創(chuàng)人力+副總經(jīng)理+姓名”格式填寫。

          (1)個人簡歷;

          (2)身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書原件掃描件;

          (3)學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告;

          (4)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書(如持有需提供)、工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或公積金)繳費證明,相關(guān)作品資料、工作業(yè)績等材料的掃描件;

          國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

          2.資格審查。(12月01日-12月05日)根據(jù)基本條件和崗位任職要求對報名人員進行資格審查,資格審查結(jié)果將通過短信及郵件通知,未通過資格審查的不再另行通知。

          3.綜合考評。(具體時間地點另行通知)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式對參與考評人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。根據(jù)考評情況,按照綜合考評人員數(shù)量與崗位計劃數(shù)3:1的比例研究確定考察對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

          4.體檢、考察??疾鞂ο笤谝?guī)定時間內(nèi)提交本人近1個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。將采用調(diào)閱檔案、實地走訪、背景調(diào)查、個別談話等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,重點考察專業(yè)水平、工作實績和一貫表現(xiàn)??疾旖Y(jié)束后,認真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,按照干部管理權(quán)限,研究確定擬聘任人選。

          5.錄用。擬錄用人員名單經(jīng)集團研究后,按規(guī)定程序錄用。待遇按照國有控股公司標準執(zhí)行,綜合年薪資18萬左右。

          三、注意事項及有關(guān)情況說明

          (1)報名人員須仔細閱讀報名條件,及時報送相關(guān)材料,逾期不再受理。

          (2)報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。已錄用的,集團有權(quán)將其辭退。

          (3)參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

          (4)如有疑問,可電話咨詢姚老師:13395606106;咨詢時間:周一至周五,8:30-12:00;14:30-17:30。 


          遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

          2023年11月21日

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