【國企招聘】合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司2024年下半年公開招聘工作人員公告

          2024-09-25 閱讀次數(shù): 682

          合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“東投公司”)成立于2019年9月,是由市區(qū)兩級(jí)出資組建成立的國有投資建設(shè)公司,公司注冊資本7.5億元。經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

          二、招聘崗位

          詳見附件:《東投公司2024年下半年招聘崗位計(jì)劃表》

          三、招聘條件

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

          2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

          3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

          4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡30周歲及以下為“1993年10月1日及以后”,年齡35周歲及以下為“1988年10月1日及以后出生”;

          5.崗位所需的其他條件。

          崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2024年10月31日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

          (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

          1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

          2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

          3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

          4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 

          5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

          四、招聘程序

          (一)個(gè)人報(bào)名

          考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名;手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號(hào):遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊及原注冊會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月4日10:00至2024年10月8日16:00,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。  

          (二)資格初審

          1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月9日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于10月10日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

          2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請考生慎重報(bào)考。

          3.繳費(fèi)成功的考生于2024年至10月12日9:00至2024年至10月12日23:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動(dòng)放棄。

          (三)筆試

          筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,以上考試科目均不指定參考資料。

          筆試結(jié)束后3天內(nèi),在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布筆試成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審,此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分,從高分到低分確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同,則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。

          (四)資格復(fù)審

          1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

          (1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;

          (2)1寸白底照片2張;

          (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

          (4)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;

          (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

          (6)報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:

          ①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可;

          ②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件1份。

          2.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

          若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

          3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

          (1)與報(bào)考條件不符的;

          (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

          (3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

          資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

          4.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。

          (五)面試

          1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

          2.采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

          3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

          (六)總成績

          筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的,按面試成績從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布。

          (七)體檢和考察

          根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

          考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門參與,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

          根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績?nèi)诉x中等額遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。

          體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

          進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

          (八)公示

          體檢、考察均合格人員經(jīng)過東投公司黨委集體研究確定擬聘人員,并在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照上述規(guī)則遞補(bǔ)。

          五、聘用手續(xù)及待遇

          (一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

          (二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

          (三)聘用人員待遇執(zhí)行東投公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),年薪不低于九萬(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人部分)。

          六、其他事項(xiàng)

          (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          (二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

          (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

          (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

          (五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

          (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。

          (七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。

          (八)咨詢電話:

          東投公司:0551-62811779 

          遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái):0551-67102637/13033087751 

          服務(wù)監(jiān)督電話:0551-62240108

          咨詢時(shí)間:工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

          (九)查詢網(wǎng)站:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。

          附件:《東投公司2024年下半年招聘崗位計(jì)劃表》


          立即報(bào)名

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

          2024年9月25日


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