中國(guó)共產(chǎn)黨合肥歷史館（合肥市地方志館）服務(wù)管理中心為市委黨史和地方志研究室所屬公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，位于安徽省合肥市肥東縣白龍鎮(zhèn)青龍廠社區(qū)褚老圩組。因工作需要，現(xiàn)委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘1名講解員（編外聘用）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

講解員：1名

二、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格初審、提交3-5分鐘的中文朗讀視頻、初試、復(fù)試、體檢政審、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

三 、招聘條件　　

1.年齡26周歲及以下（1997年10月以后出生），本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：歷史學(xué)類、文學(xué)類、戲劇與影視學(xué)類；

2.男性175CM及以上，女性165CM及以上，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛(ài)黨史事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的活動(dòng)開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施能力；

5.工作時(shí)間為9:00-17:00，周一閉館；

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四 、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請(qǐng)考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名；手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號(hào)：遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年10月14日9:00至2024年10月21日15:00截止，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)于2024年10月22日15:00之前提交一段3-5分鐘的中文朗讀視頻，提交至郵箱3460761975@qq.com。逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）初試篩選

通過(guò)資格初審的人員，對(duì)提交3-5分鐘的中文朗讀視頻，按照1:20比例擇優(yōu)篩選，篩選通過(guò)的人員參加復(fù)試，不足比例則全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。具體形式詳見(jiàn)通知公告。

（四）復(fù)試

按照1:20比例確定復(fù)試人員，不足比例則全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，并對(duì)復(fù)試人員資料進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過(guò)后繳納面試費(fèi)用再進(jìn)行復(fù)試。

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料前往指定地點(diǎn)，詳見(jiàn)復(fù)審公告：

（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（6）報(bào)考崗位要求的證書(shū)（普通話二級(jí)甲等及以上）；

（五）體檢政審

根據(jù)復(fù)試人員的考試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人員名單，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。 

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的，在復(fù)試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

體檢按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六)公示聘用

試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系，一經(jīng)被確定錄用的人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五 、工作時(shí)間

工作時(shí)間為9:00-17:00，周一閉館。

六 、薪酬待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知（合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。

七 、工作地點(diǎn)

合肥市肥東縣白龍鎮(zhèn)青龍廠社區(qū)褚老圩組

八 、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）建立備選人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如出現(xiàn)人員空缺的情況，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁(yè)-人事招考-通知公告，查看相關(guān)通知公告，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄。

（五）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)用80元/人。

（六）咨詢電話：

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

服務(wù)監(jiān)督電話:0551-62240108

咨詢時(shí)間：周一至周五（上午8:30--11:30 ;下午14:30--17:30)。

（七）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)（yc.18jobs.com)。

立即報(bào)名　

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2024年10月11日