自2017年9月至今，廣東江門市是否對口精準(zhǔn)脫貧合作廣西崇左市，取得成功創(chuàng)建結(jié)對幫扶管理體系、勞務(wù)公司合作連接體制。該市社保局將“精確”兩字圍繞扶貧攻堅工作中，融合扶貧對象地域特性和工作人員要求，立足本職，主動作為，有目的性地將精準(zhǔn)脫貧重中之重放到學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)脫貧和專業(yè)技能扶貧領(lǐng)域，為全省是否對口精準(zhǔn)脫貧大局意識作出需有奉獻(xiàn)。

目標(biāo)引領(lǐng)，構(gòu)建跨省扶貧“新體系”。該局探索并構(gòu)建起精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧“1+4+1”體系模式，即1個總體方案《江門市打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施方案（2018-2020年）》，配套就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧4個專項行動方案和1個監(jiān)督機(jī)制《江門市人力資源和社會保障扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理實施方案》，把江崇兩地扶貧協(xié)作放在突出位置，積極發(fā)揮職能作用，為對口地區(qū)扶貧對象提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

就業(yè)優(yōu)先，奏好就業(yè)扶貧“交響曲”。就業(yè)一人，脫貧一戶。該市充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+扶貧”，積極推送崗位需求。以“江門市就業(yè)實名制”信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，建立貧困勞動力信息和崗位需求信息管理平臺，定期收集江門市用人單位崗位需求信息向崇左市推送。自2017年以來，全市累計向崇左市推送3.8萬個崗位需求信息。積極主動搭建對接平臺，開展專場招聘會。截至目前，組織江門企業(yè)赴對口幫扶地區(qū)舉辦扶貧專場招聘會18場，累計參加企業(yè)332家，進(jìn)場應(yīng)聘人數(shù)達(dá)16100人，成功促進(jìn)1909人與江門市用人單位達(dá)成就業(yè)意向。深化扶貧車間模式，幫助貧困人口就近就業(yè)。蓬江、江海、新會和鶴山把“扶貧車間”作為重點(diǎn)建設(shè)項目之一，在對口幫扶貧困縣建立“扶貧車間”44個，安置貧困勞動力近500人，其中蓬江區(qū)連續(xù)兩年安排專項資金建設(shè)23個“扶貧車間”，成為全市“造血式”脫貧典范。開辟精準(zhǔn)扶貧新途徑，積極引導(dǎo)社會力量參與其中。近年來，各級人社部門主動聯(lián)合相關(guān)職能部門，積極發(fā)動江門市榮盛公司、鶴山市得潤電子科技有限公司等社會力量赴崇左市參與扶貧工作，為粵桂扶貧協(xié)作開啟“扶貧、扶志”大門的“鑰匙”。截至目前，相關(guān)企業(yè)共安置崇左市天等縣、龍州縣、大新縣貧困就業(yè)人員61人。

技能提升，唱好技能扶貧“重頭戲”。近年來，全市各級人社部門加大技能扶貧力度，大力提升對口幫扶地區(qū)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，提高貧困戶的自我發(fā)展能力和脫貧“戰(zhàn)斗力”，至今已為崇左市幫扶對象開展技能培訓(xùn)749人次，技能扶貧全面駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/span>

突出江門優(yōu)質(zhì)技工教育特色幫扶。積極引導(dǎo)廣西崇左貧困人員提升技能，對就讀技工學(xué)校的廣西崇左籍貧困家庭子女，100%安排就讀，并積極落實有關(guān)學(xué)費(fèi)減免、生活補(bǔ)貼等扶持政策。其中，新會區(qū)額外對在新會就讀的寧明籍學(xué)生給予每年1000元的交通費(fèi)補(bǔ)助。近年來，廣西崇左天等縣、龍州縣、寧明縣、大新縣等四個幫扶縣就讀該市技工院校的學(xué)生有48人，已有11人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。