找工作的時候，最好要找有有社保的工作，這與你的生活息息相關(guān)，必須詳細了解清楚，事關(guān)自己的利益，不可輕視。社保在你退休或者生病失業(yè)等特殊情況下可以助你一臂之力，讓你度過難關(guān)。但是，有很多人卻對這個不重視，即使自己每個月繳納了這筆錢，但是也沒去詳細了解過，甚至會存在一些誤解。如果不能及時改正，可能會帶來不好的影響，甚至會讓的你社保白繳了。下面小編列舉了四點在社保繳納方面需要特別注意的情況：
　　
　　社保累計繳存不超過15年
　　
　　按照國家規(guī)定，你如果想退休以后領(lǐng)取到養(yǎng)老金，讓你老年生活有一筆固定的資金來源的話，那么在退休之前必須繳納養(yǎng)老保險滿15年。注意，這個退休是法定退休年齡，不是意味著你繳納了15年社保了，就可以退休拿養(yǎng)老金了，必須等到你退休以后才能領(lǐng)取。
　　
　　如果沒有滿15年，那么到你退休的時候，國家會把你個人帳戶上存的的養(yǎng)老金全部退給你。但是以前公司給你交的錢就會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里，這部分跟你一毛錢關(guān)系都沒有，你一分錢也拿不到。因此，必須要交夠15年的社保，如果你交了14年，但是最后一年沒有交的話，到時候一樣也拿不到養(yǎng)老金的錢，14年的堅持就白費了。
　　
　　不注意這四點，有可能社保都白繳了
　　
　　養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領(lǐng)取其次，養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領(lǐng)取。按照現(xiàn)行的規(guī)定，養(yǎng)老保險要在繳費最長且超過10年的地方退領(lǐng)取，若在幾個地方繳費但是沒一個地方繳費超過10年，那么就只能回你戶口所在地辦理。
　　
　　公司為節(jié)約開支不按實際工資繳納社保
　　
　　再次，公司為節(jié)約開支不按實際工資繳納社保。即使公司給你買了五險一金，但是也要注意一下，你也有可能遇到“假的五險一金”。所謂假的五險一金，指的是公司沒有按照員工的實際工資繳納五險一金。
　　
　　比如說公司本來是給你5000一個月的工資，但是他故意將你的工資定的很低，大部分工資就按照各種其他名目給你，比如住房補貼、餐費補貼。雖然你到手5000，但是五險一金可能是按照2000塊的基數(shù)來繳納的，這樣你的五險一金就跟著少了很多。
　　
　　醫(yī)療斷繳
　　
　　醫(yī)療保險的重要性自然不言而喻 ， 但是你如果中斷三個月以上沒有繳納就會失效 。所以，如果你換新工作了，千萬要記得在新公司補繳。以上幾種情況，是你在繳納社保的時候要避免發(fā)生的事情，不然的話，可能使得你繳納的社保大打折扣。