2016年1月4日，新年上班的第一天，集團總部員工以最飽滿的熱情在總部培訓(xùn)室參加各部門12月份的月度分析例會，各部門負責(zé)人向員工代表們匯報12月份的工作成就及業(yè)務(wù)分析總結(jié)。
在例會結(jié)束后，集團公司總裁楊先云先生對各部門負責(zé)人的工作總結(jié)進行了點評與鼓勵，并對企業(yè)下一步的發(fā)展規(guī)劃進行了簡單闡述。
其實，早在2013年開始，公司總裁楊先云先生就對公司發(fā)展做了深遠的規(guī)劃，把2014年做為公司的“銷售年”，這一年，公司的業(yè)務(wù)得到了突飛猛進的發(fā)展，全年業(yè)績比以往上了三個臺階；剛剛過去的2015年，做為公司的“執(zhí)行年”，公司的各項制度及工作執(zhí)行都得到了較好的提升。此次大會，集團總裁楊先云毅然提出：將2016年做為遠創(chuàng)人力集團的“服務(wù)年”。根據(jù)近幾年出現(xiàn)的趨勢以及這些趨勢所折射的企業(yè)發(fā)展動向表明，這個時代會比以往任何時候都更加需要以客戶為中心，提高客戶滿意度是企業(yè)發(fā)展不容忽視的部分。楊總表示，2016年作為服務(wù)年，不僅僅是服務(wù)客戶，首先應(yīng)該服務(wù)好自己的同事和自己的家人，與同事關(guān)系融洽互幫互助，與家人和偕相處，為對方服務(wù)，才能心情愉悅，更好的服務(wù)于客戶。
遠創(chuàng)人力集團是典型的企業(yè)級服務(wù)類型，服務(wù)好客戶是企業(yè)快速發(fā)展的根本，2016年服務(wù)年，我們將更深入更具體地了解客戶需求，縮短解決問題的時間與流程，細節(jié)反饋，落地有聲，為客戶提供個性化與人性化的服務(wù)。遠創(chuàng)人力集團每一位成員都應(yīng)該積極服務(wù)好身邊的每一個人，本著人人為我，我為人人的精神，發(fā)揮出遠創(chuàng)人獨有的斗志與激情，將我們在行業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)的“3S+2E”品質(zhì)服務(wù)標準惠及每一位雇員！
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