組織情境管理課程簡介

     組織情境管理課程以小組討論的形式開展，之前有情境構(gòu)想，其中有管理技術(shù)評(píng)分，之后有案例分析與總結(jié)，將空洞的管理理念賦予在靈活的培訓(xùn)形式上，將復(fù)雜的管理問題體現(xiàn)在思維的碰撞與觀念的提升上，既調(diào)整了心態(tài)，又提高了能力，讓學(xué)員有所學(xué)、有所悟。課后很多學(xué)員都給予這樣的評(píng)價(jià)“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)在”，相信這樣的課程也會(huì)使您在管理工作中錦上添花，更上層樓。
     此課程將管理工作分為對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上、對(duì)下四部分，而且著重分析了管理與領(lǐng)導(dǎo)的辨證關(guān)系?！督M織情境管理實(shí)戰(zhàn)研討班》旨在增進(jìn)企業(yè)經(jīng)理對(duì)自身角色的正確認(rèn)知與有效教導(dǎo)部屬的技巧，使組織內(nèi)的OJT（崗位培訓(xùn)）能有效落實(shí)，以穩(wěn)步提升部屬之工作績效。這是企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做內(nèi)部管理培訓(xùn)最有效的必修課程之一，也是經(jīng)理人培訓(xùn)最常用的課程之一。
主       辦：安徽觀知企業(yè)咨詢管理有限公司

承       辦：遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)（安徽）有限公司

時(shí)       間：元月17日上午9點(diǎn)

地       點(diǎn)：遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源培訓(xùn)室（大眾大廈向東200米，新站法院樓上）

報(bào)名熱線：0551-64248655