根據(jù)省人社廳《關(guān)于2016年及以后年度社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳和待遇支付中有關(guān)職工平均工資口徑問題的通知》（皖人社秘〔2016〕171號），馬鞍山市從2016年7月1日起統(tǒng)一調(diào)整2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）職工社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、企業(yè)（單位）及職工

企業(yè)（單位）2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2015年月平均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資（4748元）60%的，按60%即2849元申報(bào)；高于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及職工

機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。公務(wù)員和參公人員個(gè)人2016繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼、已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼和年終一次性獎(jiǎng)金（13個(gè)月工資）計(jì)算確定；事業(yè)單位人員以本人2015年月均基本工資、國家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績效工資計(jì)算確定。上述人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資（4748元）60%的，按60%即2849元申報(bào)；高于2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資300%的，按300%即14244元申報(bào)。

三、退養(yǎng)、協(xié)保人員

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資的60%即2849元申報(bào)，財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資即4748元申報(bào)。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)。財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

四、靈活就業(yè)人員

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資4748元申報(bào)；對暫時(shí)確有困難的，可選擇按2015年度全省非私營單位在崗職工月平均工資的60％即2849元、70%即3324元、80%即3798元、90%即4273元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%（費(fèi)率為10%的配置個(gè)人帳戶資金，費(fèi)率為7%的不配置個(gè)人帳戶資金）。  

信息來源：馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站