4月20日上午，記者從常德市落實工業(yè)園區(qū)降低社保費率政策工作推進會上獲悉，單位繳納職工基本養(yǎng)老保險費率，可逐年增加到法定統(tǒng)一繳費費率，以減輕企業(yè)負擔。
　　
　　常德市園區(qū)或開發(fā)區(qū)內(nèi)單獨申報、2008年后注冊的企業(yè)，滿足職工參保率和繳費率在90%以上等條件的，500人以上2000人以下的企業(yè)，單位繳費費率起點為14%；2000人以上的企業(yè)，單位繳費費率起點為12%，以后每年提高1個百分點，逐步過渡到19%的統(tǒng)一繳費費率。實施園區(qū)整體打捆申報的，單位繳費費率起點為14%，以后每年提高1個百分點，逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率。另外，大齡人員就業(yè)占比15%以上的企業(yè)，單位繳費費率每年提高0.5個百分點，逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率。
　　
　　自2014年啟動單位繳納職工基本養(yǎng)老保險優(yōu)惠費率試點工作以來，常德市人社部門先后深入全市10多個工業(yè)園區(qū)宣講政策，幫助企業(yè)解決困難。截至目前，全市共有71家企業(yè)享受養(yǎng)老保險優(yōu)惠費率，預計過渡期間可為企業(yè)節(jié)約成本約9600萬元。