為了更好的實(shí)施人才管理，提高工作效率，拓展工作思路。2018年3月30日，廣西遠(yuǎn)創(chuàng)人力公司招聘管理專家莫老師為博益地產(chǎn)集團(tuán)人力資源部、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人開展了企業(yè)人才招聘培訓(xùn)講座活動(dòng)。

本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：招聘為公司帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、招聘流程、招聘易陷入的誤區(qū)、面試選才的方法、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試技巧、怎樣區(qū)分事實(shí)及謊言、面試的目標(biāo)及維八、控制面試過程技巧、選才應(yīng)注意的相關(guān)問題等的學(xué)習(xí)。如何招聘，通過何種途徑招聘。 怎樣在眾多人才精英中招到自己所需要的人才，挽留人才，以及如何激勵(lì)以人才引進(jìn)人才的方式，面試前后的注意事項(xiàng)都是人力資源部要學(xué)習(xí)的。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們都受益匪淺。大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場(chǎng)精益管理的思路，尤其在招聘方式上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，次序改進(jìn)，以舉辦此提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。