事業(yè)單位可以提前退休嗎？
　　
　　事業(yè)單位可以提前退休。工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。 凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
　　
　　可以30年工齡內(nèi)退嗎？
　　
　　工齡已滿30年的下崗職工可以辦理內(nèi)退。
　　
　　根據(jù)1993年國(guó)務(wù)院第111號(hào)令《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)）、勞社部發(fā)[2003]21號(hào)等文件的規(guī)定：
　　
　　（1）國(guó)務(wù)院第111號(hào)令規(guī)定了辦理?xiàng)l件、待遇和程序。
　　
　　條件：職工距法定退休年齡5年以內(nèi)；
　　
　　程序：經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)批準(zhǔn)；
　　
　　待遇：由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)，并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　
　　職工達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定，但是不得低于省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　?。?）《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國(guó)發(fā)〔2000〕42號(hào)）規(guī)定，距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年的下崗職工可以辦理內(nèi)退。
　　
　?。?）勞社部發(fā)[2003]21號(hào)文件規(guī)定：企業(yè)改制分流時(shí)，對(duì)距法定退休年齡5年內(nèi)部退養(yǎng)條件的職工，原主體企業(yè)或國(guó)有法人控股的改制企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致，可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。職工在改制前已經(jīng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的，一般由原主體企業(yè)繼續(xù)履行與職工的內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。由改制企業(yè)履行原內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)在改制分流總體方案中明確。
　　
　　事業(yè)單位提前退休需要滿足哪些條件？
　　
　　事業(yè)單位員工滿足這3個(gè)條件可提前退休：
　　
　　一、工作年限20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
　　
　　二、男年滿50周歲，女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
　　
　　三、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲，女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按認(rèn)識(shí)管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
　　
　　退休了之后能拿多少退休金？
　　
　　不過再怎么說，我們的退休待遇一般人都是差不太多的。如果我們繳費(fèi)年限是30年，繳費(fèi)指數(shù)是，按照百分之百繳費(fèi)基數(shù)交費(fèi)的，在北京差不多可以領(lǐng)取30%退休上年度社會(huì)平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，加上10%社平工資的過渡性養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶可能有5到6萬元左右，如果是5萬元的話，50歲退休可以領(lǐng)取250元每月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，60歲是360元。如果我們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資是4000元，我們可以領(lǐng)取1850到1960元左右的退休金。如果我們當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY是5000元，那么我們退休待遇就是2250到2360元。
　　
　　當(dāng)然，如果是個(gè)別繳費(fèi)基數(shù)低，個(gè)人賬戶低的人退休待遇可能更低一些。不過這僅僅是我們退休時(shí)計(jì)算的基本養(yǎng)老金的金額，隨著以后社會(huì)的發(fā)展，我們每年都會(huì)調(diào)整退休金的，這個(gè)退休金也會(huì)跟著增長(zhǎng)。如果我們想完全指望退休金養(yǎng)老的話，那么必須要通過按照較高繳費(fèi)基數(shù)交費(fèi)或者持續(xù)長(zhǎng)久交費(fèi)，才能領(lǐng)取較高的退休金。
　　
　　相關(guān)問題解答
　　
　　1、事業(yè)單位提前退休好么？
　　
　　【答】如果是專業(yè)技術(shù)人員，提前退休了可以再找一份工作，像護(hù)士，教師等，如果是事業(yè)單位的工勤人員，早退了，少許多績(jī)效工資，劃不來。
　　
　　2、什么是事業(yè)單位？
　　
　　【答】事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但是并不屬于政府機(jī)構(gòu)。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位和自主事業(yè)單位。
　　
　　3、機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位有什么本質(zhì)區(qū)別？
　　
　　【答】機(jī)關(guān)單位其實(shí)就是行政單位,是國(guó)家機(jī)關(guān)，是法定的行政主體，而事業(yè)單位則是國(guó)家基于公共目的成立的公共事業(yè)組織，除過法律授權(quán)的事業(yè)單位，均不是行政主體。
　　
　　機(jī)關(guān)工作人員是公務(wù)員編制，事業(yè)單位工作人員是事業(yè)編制，兩者晉升有差異，事業(yè)單位最高是處長(zhǎng)，不隨工作時(shí)間晉級(jí)，公務(wù)員最高就不說了，主席也是公務(wù)員，公務(wù)員隨工作年限可以晉級(jí)，不一定有實(shí)權(quán)，但有待遇。