為宣傳貫徹勞動(dòng)法律法規(guī)，提高全市企業(yè)用工管理水平，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，12月6日，由合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會(huì)、瑤海區(qū)人社局主辦，安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司承辦的全市第二期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓(xùn)班在瑤海區(qū)人民政府3樓大禮堂成功舉辦。來自全市190余家企業(yè)的300余名人力資源管理人員參加。

安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長、安徽省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)副會(huì)長邢志昂，合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會(huì)副會(huì)長趙言出席開班儀式，合肥市勞動(dòng)爭議仲裁相關(guān)專家、瑤海區(qū)人社局負(fù)責(zé)人及安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人出席。

此次培訓(xùn)班著力于普及勞動(dòng)法知識(shí)，促進(jìn)各企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí)，規(guī)范內(nèi)部管理，暢通溝通渠道，把矛盾化解在內(nèi)部、化解在基層，最大限度減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。圍繞“勞動(dòng)爭議調(diào)解必備知識(shí)與技巧”、“省仲裁院案例研討會(huì)議紀(jì)要解讀”、“勞動(dòng)人事爭議典型案例分析”三個(gè)主題進(jìn)行講授。通過比較典型的勞動(dòng)人事爭議案例，從不同角度切入企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，透過典型案例解析企業(yè)如何做好風(fēng)險(xiǎn)把控，涵蓋了實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。