近日,江西省出臺(tái)《江西省社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，社?；鹋e報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)10萬(wàn)元。

《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)涉及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和職業(yè)年金基金。人社部門統(tǒng)一向社會(huì)公布舉報(bào)電話、電子郵箱和通訊地址，在門戶網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)平臺(tái)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在顯著位置公布舉報(bào)電話等信息，方便舉報(bào)人舉報(bào)。舉報(bào)人可實(shí)名舉報(bào)，也可以匿名舉報(bào)，人社部門在受理、查證舉報(bào)和兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等過(guò)程中都將對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密。

社保基金舉報(bào)受理的范圍涉及三類情況：第一類是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶管理、社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金銀行賬戶管理等單位和社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)及其工作人員存在危害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全并造成基金損失的行為；第二類是參保單位或個(gè)人存在危害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全并造成基金損失的行為；第三類是涉及工傷保險(xiǎn)基金結(jié)算的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員存在危害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全并造成基金損失的行為。

《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定，人社部門按照查證屬實(shí)的違法違規(guī)金額的一定比例和分段累計(jì)計(jì)算的辦法給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)：查證屬實(shí)的違法違規(guī)金額在100萬(wàn)元以下的，獎(jiǎng)勵(lì)2%，100萬(wàn)元至300萬(wàn)元部分獎(jiǎng)勵(lì)1.5%，300萬(wàn)元以上部分獎(jiǎng)勵(lì)1%，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。舉報(bào)人為社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員或原內(nèi)部人員的，各分段獎(jiǎng)勵(lì)比例提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定，舉報(bào)人可通過(guò)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門開(kāi)通的任何一種舉報(bào)渠道進(jìn)行舉報(bào)；可以直接向當(dāng)?shù)鼗蛏霞?jí)人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行舉報(bào)?？紤]到社保費(fèi)征繳環(huán)節(jié)劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門，為了方便群眾，舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”，即由各級(jí)人社部門統(tǒng)一受理舉報(bào)，其中涉及社保費(fèi)征繳環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)稅務(wù)部門查實(shí)，其他環(huán)節(jié)的由人社部門查實(shí)，然后統(tǒng)一由人社部門辦理兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。(贛仁軒)