100多份簡歷石沉大海，李其芳開始懷疑自己。

李其芳就讀于甘肅一所普通本科院校農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)，大四下學期，考研失敗的她決定直接就業(yè)。但大小招聘會上，她受到了接二連三的打擊——“學校是普通院校，專業(yè)就業(yè)面也比較窄，一些崗位還有工作經(jīng)驗要求，甚至連不限專業(yè)的企業(yè)也拒絕了我的簡歷”。

近年來，應屆高校畢業(yè)生數(shù)量一直在急劇攀升，從2019年的834萬到2020年的874萬，再到2021年高校畢業(yè)生規(guī)模以909萬又創(chuàng)歷史新高。“受疫情、回國潮、留學難等因素影響，相較于雙一流的畢業(yè)生來說，我們這樣‘雙非’高校的畢業(yè)生想要找到一份滿意的工作更是難上加難?！崩钇浞嫉睦Ь常彩遣簧倨胀ā半p非”高校畢業(yè)生面臨的現(xiàn)實難題。如何調(diào)整心態(tài)、審時度勢找到適合自己的崗位，不少年輕人用自身的奮斗經(jīng)歷給出了答案。

比名校畢業(yè)生更艱難的求職路

“我大約8月就開始各種海投，9月底之前大概投了五六十家。‘雙非’學校到底受不受歧視呢？答案是：確實會?！?/span>

畢業(yè)于安徽省某高校財務管理專業(yè)的任彥洋在某問答社區(qū)上，就“雙非本科應屆生找工作真的很難嗎？”的問題，敲下自己的感受。

雖然在一所普通高校就讀，但大學期間，任彥洋一直在很努力地豐富自己的履歷。臨近畢業(yè)，他擁有5份實習經(jīng)歷，包括世界五百強、金融公司、八大會計師事務所等；ACCA（國際注冊會計師證書）也過了10門?？杉幢氵@樣，他給心儀的公司發(fā)出簡歷后，連網(wǎng)申的第一關都很難通過?！按蠖鄶?shù)公司對學歷背景很看重，都喜歡要名校學生”。

回憶起一邊實習一邊參加秋招的經(jīng)歷，任彥洋坦言，那一段時間日程安排得滿滿當當，經(jīng)常是頭一天參加A公司的初面，當晚又趕高鐵參加第二天B公司在異地的面試?？嗫啾疾ú]有帶來如期的收獲，看著他同樣專業(yè)，在“雙一流”高校就讀的同學，早早找到了理想的崗位，令他既羨慕又郁悶。

同樣自信受到打擊的，還有畢業(yè)于重慶某“雙非”高校英語專業(yè)的陳銳。

大學期間，陳銳嘗試過不少和自己專業(yè)相關或是不相關的職業(yè)，他做過livehouse攝影師，做過唱片廠牌的文案寫手，做過個人翻譯，還做過食品貿(mào)易。最初，本著探索興趣愛好的想法，他自薦入伙新興行業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)團隊，但后來創(chuàng)業(yè)理想最終還是被現(xiàn)實打敗。

幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)后，陳銳決定到昆明一家知名教育培訓機構求職，經(jīng)在該機構就職的朋友介紹，他成為一名雅思培訓教師。“受疫情影響，學習雅思課程準備出國的學生數(shù)量相較前幾年大大減少。我現(xiàn)在還不是完全正式的講師，還在試用期?！?/span>

“工作量很大，工作壓力也很大。說實話，我對這份工作并不滿意。但是疫情當前，就業(yè)形勢太不樂觀了，我沒有把握能夠找到更好的崗位。”陳銳無奈地說。

“作為‘雙非’高校的畢業(yè)生，進入比較正規(guī)和大型的企業(yè)或公司有很大難度，我們只能自己去摸索門路去找，有的企業(yè)在招聘簽合同時挺亂的。我自己是男生還好，身邊有的女同學在求職過程中還遇到了被騷擾等不愉快的事情?！闭劦角舐毬飞系目部?，陳銳長嘆了一口氣。目前，陳銳暫時安頓下來的公司本應將簽署的合同一式兩份，有一份給到陳銳手中，但他至今都沒有收到應該為員工所有的那份合同，詢問再三，得到的卻是敷衍的搪塞。

就讀于沈陽一所工科院校安全工程專業(yè)的許媛今年畢業(yè)，大四時，她就線上線下雙管齊下投入到找工作中，可求職過程并不像她期待的那樣順利。

“我讀的專業(yè)偏工科，也不是學校的特色優(yōu)勢專業(yè)，加上性別的因素，找工作確實有難度?！痹S媛記得，好幾次參加校招，招聘方一看就學背景，就會告訴她，這個專業(yè)從重點大學畢業(yè)的還好，大多從事管理工作，普通院校畢業(yè)生大都會跑工地，天天要跟工人打交道，工作條件相對艱苦，女生不太合適。

在參加的各類招聘會中，許媛真切體會到，“雙非生”再加上專業(yè)工作對性別的要求，求職中非常不占優(yōu)勢。在一場招聘會上她發(fā)現(xiàn)，盡管專業(yè)對口的崗位有四五家公司，但他們更樂意要專業(yè)競爭力強的高校畢業(yè)生，“哪怕是女生，那些名校、優(yōu)勢專業(yè)的也比我們更有優(yōu)勢”。

“雖說名義上就業(yè)門檻規(guī)范了，不能歧視女性應聘者、直接明確寫不招收女生，但這些隱性的‘玻璃門’和明確拒絕招收，又有什么結果上的不同呢？”經(jīng)歷多了，許媛就會對這樣的軟拒絕習以為常，只得嘗試非本專業(yè)的招聘崗位，但很多還是以“專業(yè)不對口”的理由拒絕了。四處碰壁、兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，求職大半年，她只得拜托學兄學姐推薦，才找到了一份專業(yè)對口的工作。

是漂在大城市，還是回基層就業(yè)

很多知名企事業(yè)單位都在北上廣等一線城市，對就業(yè)市場容量相對有限的中西部地區(qū)高校畢業(yè)生而言，一線發(fā)達城市就業(yè)容量大、就業(yè)質(zhì)量好。面對潛在的就業(yè)機會，很多中西部高校畢業(yè)生走進了北上廣等一線城市，尋找就業(yè)機會。

網(wǎng)申和專業(yè)測評過后，任彥洋迎來了自己秋招的第一場面試，拋開舟車勞頓的疲憊不談，他最心疼的是光來回路費就花費了1000多元。但任彥洋還是非常高興。他得到了北京一家知名企業(yè)的面試機會。

“真是山外有山人外有人，到北京才知道人才之多。”在面試中，他和眾多北京知名高校的學生同臺競技，感觸良多。最終，這次應聘他還是被婉拒，其中一個重要原因就是學歷背景不亮眼。

因為學校和學歷被婉拒并不是令任彥洋最沮喪的，他更加不滿的是招聘公司的“區(qū)別薪資”。

在另一次北京一家公司的面試中，從宣講會的1分鐘面試，到無領導小組討論面試，從單獨面試再到高管終面，任彥洋憑借著自己過硬的面試技巧和豐富的實習經(jīng)歷一路過關斬將，順利地拿到了offer，但最終他還是決定放棄這個來之不易的機會。

“我們地區(qū)面了幾十個人，不乏CPA考了多科的，211、985研究生，最后只發(fā)了兩個offer。最讓我不滿的是不同層次的學校的薪資不同，明明同等要求面試，我拿到offer說明我比他們有一定優(yōu)勢，可盡管都是本科生，就因為就讀學校是‘雙非’院校，入職工資要比名校生低很多，我無法接受這樣的區(qū)別對待?！比螐┭笳f。

大學畢業(yè)首次去北京就要找工作，面對陌生的環(huán)境，甘肅女孩袁麗的求職過程可謂一波三折。

“省上的媒體就業(yè)機會不多，加上本省在外就讀學生的競爭，空間很小?！?019年畢業(yè)于甘肅某二本院校新聞專業(yè)，經(jīng)歷了在省內(nèi)媒體實習、求職后，袁麗一無所獲。聽說北京媒體單位多，文化傳媒業(yè)發(fā)達，最后她還是選擇了進京求職。

“安頓生活就是個難題?！睘榱四茏獾胶线m的房子，袁麗和一同去北京的同學腳底都磨出了水泡?！坝械膬r格太高，有的地方太偏，有的和人合租擔心安全問題?！弊詈?，她們在昌平的一個老舊小區(qū)找了一個單間，兩個人睡上下鋪，一個月花800元。

找工作更是煎熬的過程。北京招聘會比地方明顯多，專業(yè)相關的就業(yè)崗位也多，可每次網(wǎng)上投簡歷，都是石沉大海，快到通知面試的截止日期，袁麗心有不甘，打電話過去詢問，都讓看郵件回復，每天盯著郵箱，也一無所獲。

在等待了一周后，袁麗實在坐不住了，凡有線下的招聘會，就主動出擊?！耙坏浆F(xiàn)場，真是長見識了，我們那點讀書和實習經(jīng)歷真是拿不出手?！痹谡衅笗希晕⒄?guī)一點的單位，都是人滿為患，除了在京高校的學生，還有全國各地的高校畢業(yè)生都在找工作，也不乏海歸。

“很多招聘人員連我的學校名字都沒聽過，對投出去的簡歷也是愛搭不理，有些簡單一看，就隨手放在一邊，和重點考慮應聘者的簡歷不在一起。”一場場招聘會，袁麗都是滿懷希望而去，卻一次次受打擊，敗興而歸。最后，實在熬不住了，到北京20天后，就在一家小文化公司謀得了一份工作，沒有任何保險和補助，每個月收入4000元。

公司在城南的豐臺，住在北邊的昌平，每次上下班倒地鐵，袁麗就得花兩小時左右。中午吃飯為了省錢，她都是早上自己做好，中午在辦公室簡單熱一下對付?！皶r間一長，胃口也不好了，身體明顯消瘦”。

在北京堅持了兩年后，今年6月，袁麗回到了甘肅，在離家不遠的縣級融媒體中心上了班?！拔叶疾缓靡馑冀o人說去過北京，沒待住又回來的?！被厥走^去的兩年，袁麗十分感慨，經(jīng)歷過后，她才發(fā)現(xiàn)，對于一所西部普通院校畢業(yè)的學生，在北京這樣的大城市就業(yè)困難太多，專業(yè)成長也十分有限。

“學校和專業(yè)至少一個得有點競爭力?！痹愐灿懈咧型瑢W在北京找到了事業(yè)單位的工作，但大學上的都是甘肅省的雙一流高?；螂p一流專業(yè)，且相比文科專業(yè)，普通高校的特色理工科在就業(yè)市場更有優(yōu)勢。目前，袁麗正全身心投入到縣融媒體記者的工作中，她打算“先靠努力贏得單位和領導的認可，再找機會繼續(xù)求學深造”。

從事學生工作多年，甘肅一所二本高校團委書記坦言，這些年見了很多像袁麗這樣經(jīng)歷的學生，在她看來，在目前情況下，普通二本院校的畢業(yè)生確實要審時度勢，要么放低身段，面向基層去就業(yè)，要么一入大學就要做好打算，厚積薄發(fā)，努力進一步深造，提升自己的就業(yè)競爭力。

“普通二本開設的很多專業(yè)都缺乏競爭力，尤其一些文科專業(yè)，名字聽著很時髦，設立一個專業(yè)門檻并不高，質(zhì)量也可想而知。而就業(yè)是系統(tǒng)工程，讀書的學校、專業(yè)在行業(yè)中的競爭力，都對學生求職至關重要。”在這位團學干部看來，作為普通高校，面臨嚴峻的就業(yè)形勢，一方面學校要優(yōu)化專業(yè)布局，下大力氣加強專業(yè)建設，“這是對學生的未來負責”；同時，學生也要有所規(guī)劃，根據(jù)自身情況設計自己的大學生活，充分做好知識和能力儲備，如此，才有機會贏得更好的未來。

生活有點悶，昂首向前才有風

剛剛結束學生生涯，手中沒有積蓄，長時間找不到工作，對處在就業(yè)困境中的“雙非”畢業(yè)生而言，如何支撐自己的生活開銷，是首先要面臨的問題。

“我基本上都是自己做飯，外賣太貴了。”陳銳蝸居在租住的公寓里，一日三餐都是自己動手。“我一點兒都不喜歡做飯。”他調(diào)侃自己，“有錢有閑的人享受烹飪，而我是忍受生計所迫的負擔?！?/span>

回想起剛到昆明求職時的情形，陳銳十分感慨。“找工作那段時間壓力很大，身心雙重疲憊，哪里還有心思花在吃飯上呢？隨便吃一口，不餓就行了?！睕]找到工作時，陳銳租房和求職的一切費用都是家里貼補，雖然家人不說什么，但他還是有很重的心理負擔。最近，陳銳剛剛找到能暫時穩(wěn)定下來的工作，為了房租租金能低些，陳銳租住在離公司很遠的郊區(qū)，每天上班下班來回一趟需要兩個多小時。

“公司前輩同事對新入職的員工幫助很大，有些社交是不得不做的?！眲倓側肼?，陳銳覺得，運營好人際關系對他在陌生城市的工作生活很重要，他每個月要在社交上花不少錢，這又是一筆負擔?！懊總€月工資4000元，扣去房租1200元，每天的通勤費乘上一個月30天，再除去自己的生活花銷和必要的社交花費，就沒剩多少了?！标愪J計算著每一筆支出，備感壓力。

工作既不在家鄉(xiāng)，也不在大學所在的城市，家人也擔心陳銳遠在他鄉(xiāng)的新生活，經(jīng)常郵寄一些家里自己做的臘肉、醬菜之類的?！懊看问盏郊依锛膩淼氖澄锘蛘咭路叶几杏X那是最幸福的時候，可每次打電話卻是報喜不報憂，說我在這邊一切都好，很怕家里人擔心我?！边€在試用期的陳銳工資微薄，媽媽深知他一個人在外漂泊不易，經(jīng)常以各種各樣的理由給他發(fā)些節(jié)日紅包，希望能補貼兒子的生活。

同樣面臨經(jīng)濟壓力的還有李其芳，自從大學畢業(yè)以來，生活中的每一筆開銷都壓在李其芳的頭上，可她始終不愿向家中求助，孤身一人在城市中尋求立足之地。

房租是李其芳要面對的最大壓力?！盎剞r(nóng)村老家找工作無門，出來找無論是住宿還是吃飯都要花錢，尤其是房租，負擔很重?！崩钇浞颊f，蘭州大部分業(yè)主租房都要求押一付六，租一間十幾平方米的房子，房租一次性要交七八千元，這對剛剛畢業(yè)手中沒有積蓄的她來說是一筆天文數(shù)字。

“只要房租到期，當天房東就會停水停電?！睆谋疾ㄔ谇舐毻局械耐瑢W們口中了解到租房中的種種經(jīng)歷，讓李其芳一度對校園之外的社會生活感到恐懼，但她仍然咬著牙堅持了下去。

李其芳是幸運的，房東體諒她的難處，讓她先住著，等找到工作領到第一份工資時，再交3個月房租。盡管這段艱辛的歲月已經(jīng)過去，但提及這位善良的房東阿姨，李其芳仍然充滿了感激。

“我要去新加坡讀研了，剛申請下來?，F(xiàn)在能找到的工作，和我預想的差太多了?！痹谇舐氈性庥隽朔N種不公平，任彥洋逐漸認識到，在如今激烈的就業(yè)競爭中，“雙非”本科生想要找到一份理想的工作實在不易，他決定再次背起書包，去國外深造，“希望留學歸來，能找到一份滿意的工作”。