職工的社保是由企業(yè)幫助員工每月辦理，如果員工從企業(yè)單位辭職了去別的企業(yè)單位工作，那么企業(yè)原來的企業(yè)就會把職工個人繳納的社保辦理停交。如果單位停交了個人社保應該怎么辦呢?相信很多人都有遇到這個問題吧。下面就由【遠創(chuàng)人力集團】小編和大家解答。

　　咨詢網(wǎng)友：小陳是瑤海區(qū)戶籍的人員，在合肥某單位工作也有三年之久了，最近由于想轉行，辭職了。辭職后原來的單位就會把小陳的社保停掉，那么小陳應該如何處理個人社保的問題呢?

　　【遠創(chuàng)人力集團】解答：小陳您是合肥本地戶口的吧!如果這樣很簡單：你只要知道原公司社保繳納終止月。然后到當?shù)厣绫C構，持身份證或戶口本和社?？ㄒ詡€人名義續(xù)保。

　　注意：如果有幾個月漏繳費的話，可以補繳上養(yǎng)老保險可以累加上，但醫(yī)療保險只要你停交后就不能使用了。所以請趕緊去辦理。詳情可以打12333社保局咨詢，那里可以回答你的所有問題。

　　如果你在原單位辭職后，在同一個城市的企業(yè)中工作那么你的社?，F(xiàn)在不用轉移，只要原來的單位，把社保停交，不用辦手續(xù)，個人就可以現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保。如果你在合肥辭職后，到別的城市工作的，那么你就可以通過以下流程辦理社保轉移：

　　第一步：參保人到原參保地社保機構開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

　　第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機構申請接續(xù)關系。

　　第三步：新就業(yè)地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

　　第四步：原參保地社保機構在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內，向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》。

　　最后一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續(xù)。

　　以上小編整理的這些內容，都是處理單位停交社保后的常見處理方法，如果你在合肥辭職后，還沒有那么快找到新的工作繳納社保又不想個人社保中斷的話，各位可以選擇委托【遠創(chuàng)人力集團】0551-67101385。代繳社保，等到個人找到新工作后，再把社保轉移到新單位繳納。