HR afternoon tea
2021-12-09 閱讀次數(shù): 2629
很多事情,就像日歷一樣,過去了,就要翻篇,不要頻頻回頭,更不要停滯不前。
01
面對領(lǐng)導(dǎo)的忽冷忽熱,不必浪費情緒。
看過一個短篇小說,講的是一位下屬在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候,領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度忽冷忽熱,讓他手足無措,不知道如何收場。回家之后,他寢食難安,覺得肯定是自己說錯了話,繼而不停地假想領(lǐng)導(dǎo)會因為這一句話而對自己有怎樣不好的看法。
第二天,他再次推開領(lǐng)導(dǎo)辦公室的門,為前一天的言辭道歉,領(lǐng)導(dǎo)似乎全然忘記了這回事,并意味深長地告誡他多謀事、少謀人。
這樣的場景,身為打工人的你我,一定不陌生。看領(lǐng)導(dǎo)臉色過日子,實在是如履薄冰,但又無可奈何。
長此以往,身心俱疲,得不償失。
真正成熟的人,已經(jīng)洞察了領(lǐng)導(dǎo)對待自己忽冷忽熱的原因:當(dāng)你能為其所用的時候會主動示好,比如你是筆桿子,是能扛事的人,或者有強大的人脈關(guān)系。當(dāng)你沒有利用價值了,自然棄之如敝屐。
所以,當(dāng)你能力在線且態(tài)度端正時,領(lǐng)導(dǎo)還時常端著架子,頤指氣使,不要懷疑自己出了差錯,而是領(lǐng)導(dǎo)在差別對待而已。
你能做的,就是在崗位中做得無可挑剔,還要懂得選準(zhǔn)時機(jī),勤于匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和成績。不管他是大肆表揚,還是有意打擊,都要做到寵辱不驚,按照自己的節(jié)奏走。
這樣的話,就算無法成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”,他們也無從找茬,無法將你排擠出局。
02
面對同事的若即若離,不必浪費情緒。
人在單位,同事之間表面上再客氣、周到、禮貌、和睦,都是一種假象。一旦涉及利益紛爭,誰都不會讓著誰。
同事與你走得近還是離得遠(yuǎn),并不取決于你待人有多誠懇,工作有多認(rèn)真,業(yè)績有多突出,而在于,你是不是領(lǐng)導(dǎo)的“人”。
一般情況下,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對某個下屬大張旗鼓表揚的時候,并不見的就是真正器重他,而只是因為工作需要,必須要樹立正面的典型。而對于他的“自己人”,則會明里暗里加以保護(hù),將他們安排在關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位。
對此,同事們都心知肚明,也會跟隨領(lǐng)導(dǎo)的偏愛,而對同事采取不同的態(tài)度。
對于領(lǐng)導(dǎo)并不看重的“標(biāo)桿”,同事們那些敷衍的夸贊,更像是戲謔和嘲諷。對于領(lǐng)導(dǎo)的“心腹”,則如同見了領(lǐng)導(dǎo)本人,大老遠(yuǎn)就端著笑臉,沒話題也要找話題,直到吹捧得對方飄飄然。
這就是為什么,單位里那些老實人,不管做得多好,都得不到應(yīng)有的尊重和待遇;而那些跟領(lǐng)導(dǎo)走得近的人,幾乎啥都不干,就能平步青云。
因此,與同事相處,別看低 了自己,也別高估了自己在他人心中的地位。不要等同事對自己若即若離,而要讓自己在與他人相處的過程中,就保持一種不遠(yuǎn)不近的距離和不卑不亢的態(tài)度。
03
面對下屬的前倨后恭,不必浪費情緒。
古典小說《范進(jìn)中舉》中,讓人印象最為深刻的是,在范進(jìn)中舉之后,人們對他的態(tài)度的大轉(zhuǎn)變:
此前范進(jìn)找岳父借錢去應(yīng)試,被罵為“癩蛤蟆想吃天鵝肉”,如今,岳父提著豬肉第一時間來賀喜。
此前,同為讀書人、當(dāng)過一任知縣的張鄉(xiāng)紳當(dāng)作沒有范進(jìn)這個人,如今,親自祝賀,送上五十兩銀子和三進(jìn)三間的住房。
還有很多“素不相識”的人,都來奉承他:有人送田產(chǎn)、有人送店房......
到兩三個月,范進(jìn)家奴仆、丫鬟都有了,錢、米是不消說了。張鄉(xiāng)紳家又來催著搬家。搬到新房子里,唱戲、擺酒、請客,一連三日。
真是“十年寒窗無人問,一朝成名天下知。”
而范進(jìn),也從卑微不已,到喜極而瘋,再到應(yīng)付自如,搖身一變,成為了氣場十足的“范舉人”。
如此鮮活的場景,在我們身邊,何嘗不是時有發(fā)生呢?
其實,哪怕自己好不容易當(dāng)上了一個小領(lǐng)導(dǎo),面對下屬們的前倨后恭,也不必像范進(jìn)那樣,大喜大悲,大起大落。
前途也好,命運也罷,終歸是要靠自己去把握,而不能被外界所左右。
結(jié)束語:
古人說:“不虞之譽,求全之毀。”這句話的意思是:有意料不到的贊美,也有過于苛求的責(zé)備。
人在單位,不管你如何委曲求全,如何踏實進(jìn)取,都無法讓所有人滿意??傆腥似奉^論足,總有人雞蛋里頭挑骨頭。而背后的目的,往往不言自明,將你排擠出去,讓自己更好地“上位”。
看透了這些,也就不必那么在乎了,更不必浪費自己的情緒。
每天,在走進(jìn)家門之前,將工作中的一切都拋在腦后吧。因為,工作是為了更好地生活。千萬不要讓工作綁架了生活。