HR:職場追隨自己的心靈和直覺

          2021-12-21 閱讀次數(shù): 2267

          其實我們在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的道路上,為了和同事競爭,可能犧牲了原本不錯德友誼;為了拍老板馬屁,可能犧牲了職業(yè)人士的尊嚴;為了突出業(yè)績加班加點,可能犧牲了健康;為了自己的名譽,可能還會犧牲了家人……

          一個看上去很美的職業(yè)生涯,往往是有心人策劃出來并鍥而不舍地為之努力,才能實現(xiàn)的。然而,能在職場初期之初就有很明確職業(yè)規(guī)劃的人,畢竟是少數(shù),很多人的職業(yè)規(guī)劃是在工作3-5年間慢慢發(fā)現(xiàn)、慢慢建立起來的,甚至還有很多人一輩子也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。永遠不知道自己要干什么,適合干什么。但是無論有規(guī)劃還是沒有規(guī)劃的人,都會遇到職業(yè)中的種種危機。而職業(yè)危機是我們所無法預料的,即使是善于規(guī)劃的人,也無法做一個完美的危機預案,并能在危機發(fā)生的第一時刻就啟動它。但我們應該嘗試就職場發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的危機做一些提前的心理準備。

          喬布斯語錄:

          人這一輩子沒法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩絕倫。

          你的時間有限,所以不要為別人而活。不要被教條所限,不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。

          最重要的是,勇敢的去追隨自己的心靈和直覺,只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法,其他一切都是次要。

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