01

對(duì)“表里不一”的事看破不說(shuō)破。

“天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往?！?/span>

那些或笑盈盈、或頤指氣使的迎來(lái)送往，那些加班加點(diǎn)、不辭辛勞地付出，歸根結(jié)底，莫不是為了升職加薪。

君子愛(ài)財(cái)，取之有道，也屬天經(jīng)地義。然而，表里不一的言行舉止，卻彰顯了人性中最大的惡。

《莊子外物》中講述了一個(gè)“誦經(jīng)掘墓、濫用詩(shī)禮”的故事：儒士表面上運(yùn)用詩(shī)書而暗地里卻在盜挖墳?zāi)?。大儒在墳?zāi)雇狻巴L(fēng)”，小儒在內(nèi)盜掘，為了將死人嘴里的寶珠完好無(wú)損地挖出來(lái)，還用上了鐵錘。

人在職場(chǎng)，很多人都不乏光鮮亮麗的一面，他們或是出口成章，或是專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，或是對(duì)誰(shuí)都熱情大方，但光鮮亮麗的外表下，卻只剩追名逐利之心。

這樣的人，就如同寓言故事中的“大儒”，“神圣”的外表下，卻是不堪入目的丑惡。

為了贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，他們時(shí)常把別人的功勞苦勞都占為己有；為了排擠對(duì)手，他們常常“告黑狀”，打“小報(bào)告”。

明面上的規(guī)章制度，他們要求別人必須不打半分折扣地遵照?qǐng)?zhí)行，而自己卻時(shí)?！爱?dāng)面一套，背后一套。”

這種“兩面人”的做法，這些“表里不一”的行為，無(wú)不彰顯了一個(gè)人唯利是圖的野心、錙銖必較的格局，是典型的“面善心黑”之人，對(duì)于他們的所作所為，一定要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，才不至于成為被利用和被欺辱的對(duì)象。

02

對(duì)“好大喜功”的事看破不說(shuō)破。

人在職場(chǎng)，一文不名的時(shí)候，成天只顧埋頭苦干，很是踏實(shí)。一旦小有成就之后，有的人就志得意滿，有點(diǎn)飄飄然了。

《莊子達(dá)生》中講述了一個(gè)“齊桓公見(jiàn)鬼”的故事：齊桓公在沼澤地打獵遇到了“鬼”，由此一病不起。深諳心理學(xué)的皇子告敖深知，這只不過(guò)是齊桓公的心病所致，齊桓公日夜擔(dān)憂的就是不能成就霸業(yè)，才會(huì)草木皆兵。

由此，告敖專門找齊桓公聊“鬼”，并告訴他大澤里的鬼叫委蛇，遇見(jiàn)了這個(gè)“鬼”的人就意味著能夠成就霸業(yè)了。如此一來(lái)，齊桓公的病立即消失得無(wú)影無(wú)蹤，還恨不得多見(jiàn)幾次鬼。

當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始“好大喜功”，言行舉止便出現(xiàn)了偏激。齊桓公是如此，妄想長(zhǎng)生不老的秦始皇也是如此，他聽(tīng)信方士的建言，給予他們大量的錢財(cái)，以求找到永生仙丹，但至死都未能如愿。

“好大喜功”的結(jié)局，無(wú)非就是讓所有人見(jiàn)證自己的愚蠢和無(wú)知。

如同《皇帝的新裝》中，當(dāng)一絲不掛的皇帝走上街頭時(shí)，眾目睽睽之下，總會(huì)有一個(gè)“無(wú)知”的小孩，揭露真相。

所以，如果一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)時(shí)?！把b腔作勢(shì)”，不懂裝懂，還聽(tīng)不進(jìn)任何意見(jiàn)時(shí)，不如就讓其“自得其樂(lè)”吧。當(dāng)然，也有人會(huì)如同告敖一樣，恰如其分地迎合上司，但真正聰明的人，懂得避而遠(yuǎn)之，也會(huì)時(shí)刻警醒自己，別犯同樣的錯(cuò)誤。

因?yàn)?，謊言總有被戳破的一天。

03

對(duì)“故作姿態(tài)”的事看破不說(shuō)破。

人在職場(chǎng)，求人不如求己。

不要以為處在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，有著分工合作的關(guān)系，其他人就會(huì)天經(jīng)地義地幫你，真相是，大多數(shù)人巴不得你出丑，被“掃地出門”。

窮困潦倒的莊子有一次向監(jiān)河侯貸粟，監(jiān)河侯卻開(kāi)了個(gè)空頭支票“等收取了封邑稅金再借。”這種故作姿態(tài)，其實(shí)就是“見(jiàn)死不救”。

莊子很是氣憤，他又用一個(gè)故事回懟了監(jiān)河侯，道路上的一條魚(yú)快干渴死了，請(qǐng)求路人施以斗升之水，但路人卻大談西江之水，要引西江之水來(lái)就它。這種毫無(wú)誠(chéng)意的幫助，除了炫耀，就是最無(wú)情的挖苦了。

人在職場(chǎng)，有太多“故作姿態(tài)”的人和事。

比如，一個(gè)方案在執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)了小挫折、小插曲，急需領(lǐng)導(dǎo)從中斡旋，并主動(dòng)承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任，以確保方案的最終實(shí)施。但出于“明哲保身”的考慮，很多人會(huì)選擇“甩鍋”，還美其名曰，讓做事的人“放手去干”。

可一旦方案執(zhí)行后，取得了意想不到的效果，就又會(huì)涌現(xiàn)出很多“搶功勞”的人，一個(gè)個(gè)都不再謙虛，都說(shuō)自己如何把好定位、盡好指責(zé)，獻(xiàn)計(jì)出力。

這種兩面三刀的做法，最令人氣憤。但無(wú)恥之人，是沒(méi)有下限的，你若是撕破臉與之纏斗，只會(huì)是浪費(fèi)時(shí)間、精力和心情，愈發(fā)被無(wú)恥行徑所傷害。

因此，凡事不妨多長(zhǎng)個(gè)心眼，不需要他人“給人情”，也無(wú)須放低姿態(tài)，以求與他人達(dá)成合作。相互尊重，彼此坦誠(chéng)是最起碼的合作前提。

若對(duì)方?jīng)]有誠(chéng)意，那就寧可舍棄吧。

04

結(jié)束語(yǔ)：

職場(chǎng)中，不同性格的人，為了能夠穩(wěn)穩(wěn)地立足下來(lái)，常常會(huì)有各種各樣讓人意想不到的“小動(dòng)作”、“大動(dòng)作”。

而無(wú)論他們耍什么心計(jì)，有多深的城府，作為一個(gè)老實(shí)本分的打工人，唯有靠自己，將本職工作做到完美、無(wú)可挑剔；靠自己坦誠(chéng)包容的胸襟和氣度，贏得尊重。