記者從昆明市總工會獲悉，通過5年的產業(yè)工人隊伍建設改革，昆明市產業(yè)工人數量增加10.8萬人，達到247.19萬人，占全市從業(yè)人員的49.2%，占全省比重的40%。技能人才總量達到137.76萬人，占全省的32.19%；高技能人才達到47.39萬人，占全省的34.92%。

　　自2018年啟動產改工作以來，昆明市高位推動產業(yè)工人隊伍建設改革，構建黨委統(tǒng)一領導、工會牽頭協(xié)調、相關部門齊抓共管的工作格局，制定出臺思想引領、產教融合、人才激勵、權益維護等方面配套政策措施42項，編制《昆明市新時代產業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》，為產改工作提供政策支撐。選取安寧市、昆明經開區(qū)、昆明高新區(qū)、云內動力作為首批試點示范，推行試點先行、典型引路、漸次推進舉措，探索出產教融合、校企結合、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)的產業(yè)工人技能提升路子，形成為黨分憂有為有位、創(chuàng)新爭優(yōu)有點有效、服務職工有心有情、規(guī)范提升有力有序的改革模式，以及“勞模創(chuàng)新工作室”“技能大師工作室”示范帶動、人才孵化和技術引領、“1+6”綜合培訓體系和“1+1、4×6”職業(yè)生涯規(guī)劃體系等經驗成果。同時，圍繞昆明市經濟社會產業(yè)布局，提升產業(yè)工人綜合素質；加大產業(yè)企業(yè)與職業(yè)教育教學的整合發(fā)展；勞模推薦、昆明名匠、金牌工人、“春城計劃”首席技師等培育選樹；推動產業(yè)工人充分就業(yè)；搭建勞動和技能競賽平臺、“互聯(lián)網+”教育平臺、職業(yè)技能等級認定平臺等，助推產業(yè)工人成長成才。

　　五年來，昆明市共推薦產生全國勞模5名，省勞模27名，評選“春城計劃”首席技師36名、昆明名匠67名、昆明市突出貢獻高技能人才50名、昆明市優(yōu)秀技術能手150名、行業(yè)內大國工匠3名、昆明工匠29名。創(chuàng)建昆明市技師工作站14個、昆明市職工創(chuàng)新工作室15個、勞模創(chuàng)新工作室20個。涌現出技術狀元506名、優(yōu)秀技術標兵998名、技術標兵2020名，創(chuàng)建工人先鋒號506個。

　　下一步，昆明市將出臺《昆明市新時代產業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》，進一步細化工作措施方案，牢固樹立產改工作全省“排頭兵”意識，推動產改工作不斷邁上新臺階。