【招聘公告】濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘公告

          2023-03-08 閱讀次數(shù): 2101

          濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“濉溪建投”),是經(jīng)濉溪縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。至2022年底,集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)269.92億元,產(chǎn)業(yè)涵蓋工程建設(shè)、投融資、地產(chǎn)開發(fā)、健康養(yǎng)老、文化旅游等領(lǐng)域。

          為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,決定面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員,具體招聘方案公告如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì),公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行簡(jiǎn)歷篩選與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

          二、報(bào)名條件

          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。

          (二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),服從分配。

          (三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位的任職資格要求。

          (四)招聘崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年1月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1983年1月1日及以后出生”;“45周歲及以下”為“1978年1月1日及以后出生”。

          (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

          1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

          2.現(xiàn)役軍人;

          3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

          4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

          5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

          6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

          7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

          8.參加非法組織的;

          9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

          三、招聘崗位

          具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見(jiàn)附件《濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位表》

          四、招聘程序

          招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/span>

          (一)網(wǎng)上報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日9:00-2023年3月27日16:00;

          2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名;

          3.網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初篩,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

          (二)簡(jiǎn)歷篩選

          報(bào)考人員報(bào)名成功后,根據(jù)招聘崗位要求與考生報(bào)考信息的匹配情況,進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選(根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖①Y質(zhì)證書等進(jìn)行擇優(yōu)篩選),按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例(不足篩選比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)確定資格復(fù)審人員。在篩選過(guò)程中,根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)專業(yè)性強(qiáng),任職條件要求較高的崗位,可根據(jù)實(shí)際篩選結(jié)果調(diào)整比例,不高于1:5。進(jìn)入面試前資格復(fù)審的人員,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、電話方式通知;未接到通知的,則表明未進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),不再另行通知。

          (三)資格復(fù)審

          1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

          (1)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份;

          (2)2寸白底照片1張;

          (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

          (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

          (5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

          (6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎(jiǎng)證書以及工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。

          若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

          2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

          (1)與報(bào)考條件不符的;

          (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

          (3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

          3.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格。

          合格人員按規(guī)定發(fā)放面試通知書。   

          (四)考試

          1.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試選拔形式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

          2.若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          3.按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

          (五)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

          參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

          考察工作由濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)公司需要,在報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察結(jié)束后,按招聘崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天,對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。  

          (六)聘用及薪酬福利

          1.管理及聘期

          本次招聘實(shí)行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘任合同。

          2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

          3.人員工資福利待遇參考淮北市濉溪縣國(guó)有企業(yè)同等相應(yīng)崗位的薪酬制度執(zhí)行,給予繳納四險(xiǎn)二金(住房公積金、企業(yè)年金),年終根據(jù)工作業(yè)績(jī),經(jīng)考核后給予對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、其他

          (一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

          (二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

          (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

          (四)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

          (五)報(bào)考人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

          (六)咨詢電話:

          本次招聘工作由濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)委受理相關(guān)線索舉報(bào)。

          舉報(bào)郵箱:jtjw2021@163.com 

          舉報(bào)電話:0561-6077527。

          咨詢電話:0551—67102637、13033087751

          咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--12:00 ;下午14:30--17:30)。  

          (七)查詢網(wǎng)站:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)


          附件:濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位表


          立即報(bào)名


          濉溪建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

          2023年3月8日




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