【招聘公告】遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘安保巡邏人員公告

          2023-04-28 閱讀次數(shù): 1560

          因工作需要,經(jīng)研究同意,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘安保巡邏人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 

          二、招聘崗位及要求

                

          三、招聘條件

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

          1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;

          2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;

          3.“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1992年5月及以后出生”;

          4.男性,身高168cm以上(含);女性,身高158cm以上(含)身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類(lèi)、乙類(lèi)疾病)、無(wú)色盲、無(wú)口吃,雙眼矯正視力4.2(含)以上;

          5.作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

          (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

          1.涉嫌犯罪的;

          2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

          3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

          4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

          5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

          6.在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

          7.其他不適合從事本工作的情形。

          四、招聘程序和辦法

          招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、初選人員、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

          (一)網(wǎng)上報(bào)名

          考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名,新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年5月4日9:00至2023年5月8日16:00截止,逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

          (二)資格初審

          1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月9日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于5月10日16:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

          2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其它情況不參加考試的,一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

          3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年5月11日9:00至2023年5月12日23:00,請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

          (三)筆試

          1.筆試時(shí)間:2023年5月13日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

          2.筆試科目為《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等,此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分,滿分100分。不指定參考資料。

          3.筆試結(jié)束后3天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布成績(jī)。

          (四)資格復(fù)審

          根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

          被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

          1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

          2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

          3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn) 下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

          4)2寸白底照片2張;

          5)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份;

          6)崗位需求表中所需的其他相關(guān)證件。

          凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

          1)與報(bào)考條件不符的;

          2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

          3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

          資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消下一環(huán)節(jié)資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

          資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納體能測(cè)試費(fèi)用及面試費(fèi)用,體能測(cè)試合格后方可領(lǐng)取面試通知書(shū);體能測(cè)試不合格、未進(jìn)入面試的人員,現(xiàn)場(chǎng)退回已繳納面試費(fèi)用。其它情況不參加考試的,一律不予辦理退費(fèi)。

          (五)體能測(cè)試

          1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)體能測(cè)試通知書(shū)。

          2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

           

          項(xiàng)目

          標(biāo)  準(zhǔn)

          男性 1000米跑

          530

          女性 800米跑

          530

           

          3.體能測(cè)試項(xiàng)目共一項(xiàng)(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告)。體能測(cè)試無(wú)成績(jī),計(jì)合格或者不合格,合格的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

          (六)面試

          1.采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

          2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

          (七)確定初選人員

          1.筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)從高到低依次確定)。

          (八)體檢和政審

          對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

          初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。 

          (九)公示

          1.體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

           2.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格;入職后,確屬公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的違法犯罪行為,予以解聘。

          3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

          五、聘用手續(xù)及待遇

          對(duì)公示無(wú)異議人員,由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司委派至廬江縣公安局(白湖治安辦)工作。聘用人員入職手續(xù)由遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

          六、其他

          (一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

          (二)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

          (三)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

          (四)報(bào)考人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

          (五)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件,筆試45元/科;體能測(cè)試55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)為80元/人。

          (六)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期為半年。

          (七)咨詢電話:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637 、 13033087751

          咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

          (八)查詢網(wǎng)站:

          遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

           


           

          遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

          2023年4月28日

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