情商高不高,7個(gè)面試題讓你現(xiàn)原形!

          2018-07-28 閱讀次數(shù): 5396

          1
          誰給你帶來了啟發(fā)?為什么?

          這個(gè)問題的答案能透露候選人以什么樣的人為榜樣,重視什么樣的行為。
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          如果你明天就創(chuàng)業(yè)開公司,最重要的3大價(jià)值觀是什么?

          相互信任和價(jià)值觀一致才能建立良好的關(guān)系。這個(gè)問題能看出候選人看重什么品質(zhì),例如誠實(shí)、守信。
          3
          如果業(yè)務(wù)重點(diǎn)發(fā)生了變化,說明一下你會(huì)怎樣幫助團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行變更過的目標(biāo)?

          業(yè)務(wù)方向的變革是常事,所以你要找的是能靈活調(diào)整,并且?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)實(shí)施變革的人。

          在這個(gè)問題中表現(xiàn)出自知之明、積極性和移情能力的人就是你該留意的。
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          你在從事其他工作時(shí)是否曾交到長期的朋友?

          交朋友是長期的過程,能做到這一點(diǎn)的人通常擅長關(guān)心他人,且情商較高。
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          你覺得自己還缺少哪些技能或?qū)I(yè)知識(shí)?

          好奇心和學(xué)習(xí)欲是有上進(jìn)心的員工才有的特征。如果這個(gè)問題答得不流暢,通常此人對(duì)自己頗為自滿。
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          你能不能告訴我一些我從未聽說過的新東西?(技能、教訓(xùn)或難題都行)

          這個(gè)問題能看出候選人開口之前是否愿意花心思斟酌,是否具備一定的技術(shù)能力來解釋某件事,是否善用移情技巧取得解釋對(duì)象的好感。
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          讓你成功的三個(gè)最大的因素是什么?

          這個(gè)問題是有陷阱的??疾斓氖呛蜻x人是否自私。如果對(duì)方把功勞都往自己身上攬,這樣的人選基本就可以排除了。

          職場(chǎng)人必備的情商要素:

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          自我認(rèn)知
          你需要了解自身情緒、情感和內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力及其對(duì)他人影響的能力。

          2
          自我調(diào)控
          自我控制或梳理負(fù)面情緒和破壞沖動(dòng)的能力。

          3
          內(nèi)驅(qū)力
          以成就感為動(dòng)力,最求超乎自身和他人期望的目標(biāo)。

          4
          同理心
          理解他人情感,視他人情感反應(yīng)待人接物的能力。

          5
          社交技能
          一種與他人尋求共同點(diǎn)、建立融洽關(guān)系的能力。





          來源:互聯(lián)網(wǎng)

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