連日來，陜西省寶雞市人社局扎實(shí)開展治理欠薪冬季行動，確保所有查實(shí)的欠薪案件在2025年春節(jié)前全部辦結(jié)。

一是持續(xù)開展專項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)治欠能力提升。寶雞市人社局分批次開展全市治理欠薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市人社、住建部門治理欠薪業(yè)務(wù)骨干、部分在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專管員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣勞動用工實(shí)名制管理、監(jiān)控預(yù)警平臺應(yīng)用、勞動合同簽訂、欠薪線索核處等內(nèi)容，采取案例研討交流方式，闡釋監(jiān)管責(zé)任、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范企業(yè)用工。市人社局還舉辦“保障農(nóng)民工工資支付工作”業(yè)務(wù)練兵答題競賽活動，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)“多面手”“政策通”。

二是壓茬開展專項(xiàng)行動，促進(jìn)工資按時發(fā)放。市人社局在全市范圍內(nèi)壓茬開展治理欠薪制度落實(shí)行動、治理欠薪冬季行動，落實(shí)在建項(xiàng)目“網(wǎng)格化＋網(wǎng)絡(luò)化”管理，劃分監(jiān)管網(wǎng)格，逐項(xiàng)目指派網(wǎng)格監(jiān)管員，落實(shí)每月跟蹤式監(jiān)管、實(shí)施“大數(shù)據(jù)”動態(tài)實(shí)時監(jiān)管，及時預(yù)警問題項(xiàng)目，限期改正問題，確保工資按月足額發(fā)放。目前，全市培育網(wǎng)格監(jiān)管員119名，發(fā)現(xiàn)并整改問題92個。

市人社局強(qiáng)化全國根治欠薪線索反映平臺、陜西省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺、住建部門實(shí)名制平臺數(shù)據(jù)分析比對、結(jié)果應(yīng)用，向縣區(qū)政府下發(fā)通報，促進(jìn)問題整改、提升監(jiān)管質(zhì)效。向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件2件，向社會公布重大違法行為1件，將2家企業(yè)納入失信聯(lián)合懲戒對象名單。會同市住建部門督促12個施工項(xiàng)目，提取商品房預(yù)售監(jiān)管資金8157.3萬元直接撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，用于支付農(nóng)民工工資。

三是隨機(jī)開展專項(xiàng)檢查，促進(jìn)企業(yè)依法用工。市人社局組織開展“雙隨機(jī)一公開”隨機(jī)抽查檢查工作，聯(lián)合市場監(jiān)管、住建、交通、水利等部門，開展2024年度勞動用工領(lǐng)域人社部門隨機(jī)抽查檢查、2024年度勞務(wù)派遣領(lǐng)域部門聯(lián)合隨機(jī)抽查檢查、2024年度治理欠薪領(lǐng)域跨部門綜合監(jiān)管抽查檢查，涉及企業(yè)（項(xiàng)目）30戶。發(fā)放《市人社局致廣大企業(yè)及企業(yè)家的一封信》，“一攬子”告知企業(yè)市人社局咨詢服務(wù)熱線電話號碼、門戶網(wǎng)站鏈接、寶雞人社微信公眾號，讓企業(yè)掃描政策服務(wù)相關(guān)二維碼，下載勞動合同管理、工資福利、社會保險和就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策規(guī)定及人社涉企服務(wù)事項(xiàng)辦理清單，為企業(yè)依法用工、良性發(fā)展保駕護(hù)航。