2019年退休工資新規(guī)定與新政策

          2019-03-15 閱讀次數(shù): 1651

          2019年退休職工工資規(guī)定
            
            參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
            
            根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:
            
            養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
            
            個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
            
            注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
            
            最新退休工資計(jì)算方法
            
            (一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件:
            
            參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,1998年1月1日以后參加工作,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的,退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
            
            (二)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法:
            
            1、1998年1月1日以后參加工作,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。
            
            2、1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日后退休,且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人,退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
            
            基本養(yǎng)老金由:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成:
            
            (1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:退休上一年本市職工月平均工資20%;
            
            (2)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金:本人帳戶儲存額的1/120;
            
            (3)、綜合性補(bǔ)貼:125元;
            
            (4)、過渡性養(yǎng)老金.
            
            國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)
            
            1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。
            
            2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。
            
            3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā)。
            
            普通職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)
            
            1、基本工資:工人按照工人資格定:15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
            
            2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
            
            3、工作工資:補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。
            
            4、績效工資:月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每年評年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力工作,年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
            
            5、特優(yōu)津貼:全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼,領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者是以國家級,省級,地市、縣級,確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。
            
            6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
            
            7、養(yǎng)老保險(xiǎn):一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你的個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
            
            職工退休后享受哪些待遇
            
            職工退休后享受以下待遇:國家和社會為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障,主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后,可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金,同時(shí)為了保障退休人員的基本生活,國家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價(jià)補(bǔ)貼、公費(fèi)醫(yī)療、安家補(bǔ)助、喪葬撫恤等福利待遇。
            
            相關(guān)問答
            
            一、退休人員的工資需要交個(gè)人所得稅嗎?
            
            【答】:退休人員領(lǐng)的退休工資不需要繳納個(gè)人所得稅,但是除了退休工資外,從單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物需要按《個(gè)人所得稅法》工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
            
            二、差一個(gè)月不滿35年工齡,退休后能拿90%的工資嗎?
            
            【答】:2006年7月1日后退休的公務(wù)員,在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計(jì)發(fā)。
            
            三、如何查退休工資?
            
            【答】:查詢退休金有以下幾種辦法:
            
            a、社保中心查詢:參保人可以直接攜帶有效證件身份證、戶口本、社??ㄖ苯拥缴绫V行牡拇髲d窗口進(jìn)行查詢即可。
            
            b、電話查詢:參保人可以通過撥打社保局查詢服務(wù)熱線:“區(qū)號+12333”,參保人可以根據(jù)語音提示可查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶信息。
            
            c、網(wǎng)上查詢:參保人可以通過上網(wǎng)直接登錄當(dāng)?shù)厣绫V行牡墓俜骄W(wǎng)頁查詢個(gè)人社保賬戶情況。如果是在深圳,可以直接搜索深圳社保查詢,點(diǎn)擊進(jìn)入深圳社會中心官網(wǎng),找到社保個(gè)人信息查詢,點(diǎn)擊進(jìn)入,輸入賬戶和密碼即可登錄個(gè)人社保,可查詢到社保的個(gè)人賬戶信息和繳費(fèi)情況。
            
            d.手機(jī)查詢:點(diǎn)開手機(jī)微信,找到微信紅包,在點(diǎn)擊微信紅包中的“城市服務(wù)”,再找到社保查詢按鈕,即可進(jìn)入到社保查詢界面。
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