吉林:給予部分企業(yè)最高30萬(wàn)元一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼

          2021-02-01 閱讀次數(shù): 10162

          發(fā)放一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)且2021年一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于5000萬(wàn)元且與2019年同期相比增長(zhǎng)6%以上的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),按照省外戶籍員工每人不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn),給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼,每戶企業(yè)最高30萬(wàn)元。

          建立重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。確定重點(diǎn)企業(yè)清單,建立臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)更新,為重點(diǎn)企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)。確定重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制人社服務(wù)專員,主動(dòng)了解重點(diǎn)企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況,形成用工需求清單。積極對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工中出現(xiàn)的困難問(wèn)題,及時(shí)研究并推動(dòng)解決,形成問(wèn)題解決清單。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)用工及農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流等情況實(shí)施監(jiān)測(cè),科學(xué)分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)的影響。根據(jù)可能造成的規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)危害性、緊急程度、波及范圍等,制定全省防范和應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。

          加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工服務(wù)指導(dǎo)。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)針對(duì)疫情防控期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等實(shí)際情況,與職工協(xié)商確定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃,妥善處理職工工作時(shí)間和休息休假等問(wèn)題,保障職工合法權(quán)益,穩(wěn)定就業(yè)崗位。

          支持企業(yè)共享用工。依托吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng),開(kāi)設(shè)共享用工專區(qū),面向富余員工企業(yè)和缺工企業(yè)提供免費(fèi)信息發(fā)布服務(wù),搭建線上共享用工平臺(tái)。指導(dǎo)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與階段性用工需求量較大企業(yè)和生產(chǎn)不飽和、富余員工較多企業(yè)的對(duì)接服務(wù),引導(dǎo)其積極開(kāi)展用工余缺調(diào)劑。

          開(kāi)發(fā)公益性崗位。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),綜合使用各類資金,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)治安協(xié)管、道路管護(hù)、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)、快遞收發(fā)、孤寡老人和留守兒童看護(hù)等鄉(xiāng)村公益性崗位,疫情防控重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)一批消殺防疫崗位,兜底幫扶確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。

          持續(xù)開(kāi)展就業(yè)招聘活動(dòng)。線上線下持續(xù)不間斷組織開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),分行業(yè)、分崗位舉辦特色專場(chǎng),為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建供需對(duì)接平臺(tái),提供政策宣傳、崗位歸集發(fā)布、人崗精準(zhǔn)對(duì)接、職業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保護(hù)等多樣化就業(yè)服務(wù)。

          精準(zhǔn)施策就業(yè)困難群體。指導(dǎo)各地聚焦就業(yè)困難人員,針對(duì)其不同特點(diǎn)和需求,精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的,開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助樹(shù)立正確擇業(yè)觀;對(duì)技能不足的,提供1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;對(duì)有就業(yè)需求的,至少提供3個(gè)崗位信息;對(duì)符合條件的,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策。加大崗位收集力度,優(yōu)先提供給重點(diǎn)幫扶對(duì)象。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間、就業(yè)扶貧基地、農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地等用工單位優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)孛撠殑趧?dòng)力、農(nóng)村低收入人口就業(yè)。對(duì)有意愿外出務(wù)工的脫貧人口、農(nóng)村低收入人口,組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出。

          搭建基層就業(yè)平臺(tái)。發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,指導(dǎo)其適時(shí)發(fā)布企業(yè)招工信息,做好人企用工對(duì)接。

          支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等為重點(diǎn)對(duì)象,會(huì)同扶貧、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,支持農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。有效對(duì)接省內(nèi)外用工企業(yè),及時(shí)開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”輸送服務(wù),組織農(nóng)民工有計(jì)劃、成規(guī)模、成批次外出務(wù)工,全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。制定印發(fā)全省農(nóng)民工返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)施方案,組織返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村新業(yè)態(tài)、以工代賑等項(xiàng)目,拓寬就地就進(jìn)就業(yè)渠道。落實(shí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工給予一次性5000元的初創(chuàng)補(bǔ)貼。

          用好職業(yè)技能培訓(xùn)和穩(wěn)崗返還政策。支持企業(yè)組織職工職業(yè)技能競(jìng)賽,鼓勵(lì)企業(yè)廣泛開(kāi)展班組、車間間的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),在此基礎(chǔ)上積極推薦優(yōu)秀選手參加企業(yè)或人社部門(mén)組織開(kāi)展的職業(yè)技能競(jìng)賽。開(kāi)展安全技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,企業(yè)職工參加安全技能培訓(xùn)(含特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,積極推動(dòng)煤礦安全技能提升專項(xiàng)行動(dòng)。開(kāi)展企業(yè)以工代訓(xùn),對(duì)參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的,按照每人每月500元,給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)撥付給企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶,不足一個(gè)月的,按照實(shí)際開(kāi)展天數(shù)計(jì)算補(bǔ)貼。按照國(guó)家政策要求,對(duì)符合條件的企業(yè)按照返還標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。

          發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)依法取得吉林省人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證,并且年度報(bào)告審核通過(guò)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人數(shù)為30人(含)以上的,補(bǔ)助1萬(wàn)元;50人(含)以上的,補(bǔ)助2萬(wàn)元;100人(含)以上的,補(bǔ)助4萬(wàn)元;200人(含)以上的,補(bǔ)助8萬(wàn)元。

          快速辦理待遇申領(lǐng)。全面落實(shí)《吉林省失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”經(jīng)辦規(guī)程(暫行)》,暢通網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)渠道,簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程,全省范圍同步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)和失業(yè)登記“一窗辦、一門(mén)辦”,所有失業(yè)保險(xiǎn)待遇(含臨時(shí)生活補(bǔ)助)均可通過(guò)網(wǎng)上申領(lǐng)。

          開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)。1月21日—2月11日開(kāi)展全省根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法檢查,2月18日—2月25日籌劃開(kāi)展全省清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),受理投訴舉報(bào),排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,查處違法案件。

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