人在職場(chǎng)，最憋屈的不是干活累，而是心累。

尤其是遇到“愛(ài)整人”的小領(lǐng)導(dǎo)，你做得再好，也會(huì)被雞蛋里頭挑骨頭，很是堵心。

面對(duì)看不慣自己，但又干不掉的領(lǐng)導(dǎo)，做到以下三點(diǎn)，才不會(huì)“受制于人”，也不會(huì)讓自己生悶氣。

01

不在意，更不刻意討好。

同事阿明今年四十歲，從事辦公室工作十年，最近剛剛得到提拔，如同塵埃落定，阿明人逢喜事精神爽，臉上的笑容也多了幾分。

都說(shuō)單位里到處是“勢(shì)利眼”，阿明也深有體會(huì)，同事們都來(lái)向他祝賀，紛紛感慨，他終于出人頭地，不用再看他的直屬上司辦公室老李的臉色了。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很清楚，老李憑借資格老又是辦公室主任，對(duì)阿明可謂“吃干榨盡”，還各種誹謗，但礙于他深得一把手信任，誰(shuí)也不敢多少說(shuō)什么。

如今，新上任的一把手，顯然最是倚重阿明，老李雖然還是一副高高在上的樣子，但已經(jīng)不敢當(dāng)眾對(duì)阿明頤指氣使了。

人在職場(chǎng)，三十年河?xùn)|三十年河西，對(duì)于那些刻意打壓自己的人，不妨看淡一些

知名企業(yè)家稻盛和夫曾說(shuō)過(guò)：要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職，抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，就無(wú)法從工作的“苦難”中解脫出來(lái)。

巴菲特也說(shuō)過(guò)：“不要把工作當(dāng)作謀生的工具，而要在工作里實(shí)現(xiàn)人生的意義?！?/span>

那些瞧不起、看不慣、極力打壓自己的人，他們只不過(guò)是人生中的一個(gè)過(guò)客，幾年或是十幾年就換一茬。自己的人生根本無(wú)須他們插手，更不值得跟他們鉤心斗角，浪費(fèi)時(shí)間和精力，還降低了生活品質(zhì)。

02

不自棄，打造亮點(diǎn)工作。

別人看不起自己，那就自己看起自己。

大家都覺(jué)得阿明這次被提拔，是實(shí)至名歸，是大快人心。

十年來(lái)，阿明一直以尊敬師長(zhǎng)的態(tài)度來(lái)對(duì)待老李，不管老李如何甩鍋推責(zé)，如何在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，阿明都選擇隱忍，沒(méi)有撕破臉。而這背后，更是他十年如一日對(duì)工作的堅(jiān)守和精益求精。

明代心學(xué)大師王陽(yáng)明曾說(shuō)：“不管人非笑，不管人毀謗，不管人榮辱，一切外事亦自能不動(dòng)，久久自然有得力處?！?/span>

人在職場(chǎng)，或許每個(gè)都曾有過(guò)人微言輕的時(shí)候，被人惡意評(píng)論，被領(lǐng)導(dǎo)搶占功勞，被一致排擠，那種憤恨和不平，一旦無(wú)法平息，簡(jiǎn)直會(huì)讓自己重度抑郁。

然而，你只有熬過(guò)去，才能迎來(lái)截然不同的人生。正所謂“水到絕處是風(fēng)景，人到絕境是重生?！泵鎸?duì)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在找茬的領(lǐng)導(dǎo)，最好的應(yīng)對(duì)就是做好本職工作，打造工作亮點(diǎn)，不要給人留下任何把柄。

哪怕當(dāng)下的你，就是一個(gè)最基層的職員，只有做不完的事，受不完的氣，以及杳無(wú)音信的前途。但你要慶幸的是，自己還沒(méi)有放棄自己，親人朋友都沒(méi)有放棄你。

有句話是這么說(shuō)的：“當(dāng)你凝視深淵的時(shí)候，深淵也在凝望著你?！比绮荒芗皶r(shí)掙脫出來(lái)，就會(huì)受人影響，將抱怨、指責(zé)和負(fù)面評(píng)價(jià)變成自己的思維方式，再也無(wú)心工作，以至于淪陷為別人所標(biāo)榜的極其不堪的樣子。

03

不對(duì)抗，保持適當(dāng)距離。

不管是影視劇中，還是現(xiàn)實(shí)生活中，都不乏這樣的“辦公室爭(zhēng)斗”場(chǎng)面。

比如，在電影《杜拉拉升職記》中，一開(kāi)始出場(chǎng)的職場(chǎng)麗人玫瑰，直接把最棘手的“辦公室裝修”推給杜拉拉，自己則請(qǐng)了個(gè)病假，逃離了那段最忙碌最容易得罪人的時(shí)光，但在上級(jí)來(lái)驗(yàn)收的時(shí)候，她卻站在第一排，第一個(gè)與上級(jí)握手，簡(jiǎn)要匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)與表?yè)P(yáng)。

而一直勞心費(fèi)力的杜拉拉，只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在最后面，領(lǐng)導(dǎo)連正眼都沒(méi)瞧過(guò)她。

這樣的場(chǎng)景，很多人都再熟悉不過(guò)了。

你若還沒(méi)有站穩(wěn)腳跟，一旦你想要針?shù)h相對(duì)、抵觸硬杠，只會(huì)讓自己“作死”。在任務(wù)來(lái)臨的時(shí)候，還沒(méi)開(kāi)始做，就會(huì)爆發(fā)“戰(zhàn)爭(zhēng)”，在論功行賞階段，更是會(huì)“針?shù)h相對(duì)”，你越是想要辯白越是解釋不清，越是想要證明什么越是會(huì)背上“黑鍋”。

這與你的工作能力無(wú)關(guān)，與你正直善良的人品無(wú)關(guān)。人家就是擺明了要“官大一級(jí)壓死人”，一旦你不放低姿態(tài)，那么就等著看吧：“欲加之罪何患無(wú)辭”。

04

結(jié)束語(yǔ)：

人在單位，大多數(shù)都從最基層做起，對(duì)于很多的故意為難，其實(shí)都已經(jīng)心照不宣。

三十年河?xùn)|，三十年河西，忍一忍就過(guò)去了。

正因?yàn)闀r(shí)光短暫，生命寶貴，所以更應(yīng)該讓自己活得通透一些，灑脫一些。工作的時(shí)候，凡是對(duì)崗位負(fù)責(zé)，而不是對(duì)某個(gè)人負(fù)責(zé)；不僅以此作為謀生的手段，更當(dāng)成是情志的錘煉。

在一次次委屈中，撐大自己的格局，在一次次隱忍中，涵養(yǎng)出大氣度。

一路前行，一路堅(jiān)持，當(dāng)自己也成為獨(dú)當(dāng)一面的人時(shí)，才有足夠的能力，擔(dān)起更大的重任。