現(xiàn)實(shí)的職場中，大部分工作會(huì)議都是領(lǐng)導(dǎo)在講話，下屬拿著本子在記錄，這種工作會(huì)議的方式相信大家都見過，可能工作會(huì)議參加的再多，基層的下屬們也沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì) ; 其實(shí)，在公司的業(yè)績不好時(shí)，大部分領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)利用工作會(huì)議來解決，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有好的解決方法時(shí)，也希望下屬們?cè)跁?huì)議上暢所欲言 ; 可能很多人習(xí)慣了被動(dòng)的接受信息，根本不想在領(lǐng)導(dǎo)面前顯擺，但也免不了被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名發(fā)言 ; 既然領(lǐng)導(dǎo)給了機(jī)會(huì)，作為下屬就應(yīng)該把握住表現(xiàn)自己的機(jī)遇，除了談?wù)剬?duì)領(lǐng)導(dǎo)想法的支持，也要拿出幾個(gè)解決的方案，然后進(jìn)行合理的描述，只要是能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，大家就能夠抓住被青睞的機(jī)遇。

朋友呂凱加入公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了，雖然平時(shí)的工作不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)呂凱也是很滿意，但是公司里的轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)也是不能忽視的 ; 由于呂凱是個(gè)性格特別內(nèi)向的男生，轉(zhuǎn)正的演講稿都制作好了，可是卻因?yàn)樵诒娙嗣媲把葜v犯了難 ; 剛剛加入公司才幾個(gè)月，由于對(duì)各個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制不是太明白，也沒有跟其他部門的領(lǐng)導(dǎo)有合作的機(jī)會(huì)，讓呂凱一度有了想要放棄的想法 ; 由于領(lǐng)導(dǎo)十分重視呂凱的存在，能夠給團(tuán)隊(duì)帶來業(yè)績，于是領(lǐng)導(dǎo)選擇了幫助呂凱，讓呂凱匯報(bào)下自己三個(gè)月來的工作，以及遇到的問題和解決方法，沒想到順利轉(zhuǎn)正后的呂凱，竟然引來了其他部門領(lǐng)導(dǎo)的爭奪。

大家在工作會(huì)議上，無論是臨時(shí)發(fā)言，還是發(fā)表自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，不僅要提前做好各種準(zhǔn)備，還要整理好自己的思路，只要大家在工作會(huì)議上的發(fā)言有理有據(jù)，自然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下有水平的印象 ; 不過大家也要注意，任何發(fā)言都不能過長，否則在場的人很難有耐心的繼續(xù)聽下去，只要大家簡短的表達(dá)清楚工作，自然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下十足的印象 ; 一旦自己的發(fā)言過長，就會(huì)給人留下炫耀的印象，這種高調(diào)做事的人，不僅不會(huì)征服領(lǐng)導(dǎo)，而且也會(huì)被人人喊打 ; 下面小編就來為大家分享，在工作會(huì)議上發(fā)言需要的三個(gè)技巧，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

一、不能在工作會(huì)議上瞎說

當(dāng)大家在工作會(huì)議上，要是沒有準(zhǔn)備好發(fā)言的事情，也不能隨口就亂說，在沒有任何思路的情況下很容易說錯(cuò)話 ; 要是被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名發(fā)言，也不能因?yàn)闆]有準(zhǔn)備好，而拒絕發(fā)言 ; 在工作會(huì)議上被點(diǎn)名發(fā)言，這是領(lǐng)導(dǎo)看得起下屬的舉動(dòng)，不僅僅是讓下屬談?wù)劰ぷ髂敲春唵?，而是讓下屬有一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì) ; 大家只有迎合領(lǐng)導(dǎo)的意思，在公開的場合聊聊工作，能夠給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好的態(tài)度 ; 要是大家能夠傳遞給領(lǐng)導(dǎo)忠誠，或者有能力的表現(xiàn)，在以后的工作中才能夠被領(lǐng)導(dǎo)重用 ; 所以說，大家在工作會(huì)議上不隨便瞎說，才能夠拿到被重用的機(jī)會(huì)。

二、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思路，談?wù)勛约簩?duì)項(xiàng)目的方案

當(dāng)公司決定要新上一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)為了找到能夠執(zhí)行的人，肯定會(huì)組織工作會(huì)議的，而且參加項(xiàng)目會(huì)議的人，也免不了發(fā)言談?wù)勛约旱目捶?; 首先在領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)言時(shí)，大家就要聽取領(lǐng)導(dǎo)的意圖 ; 這樣等到自己發(fā)言時(shí)，也能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的想法，說出自己想到的方案 ; 不過這種新上的項(xiàng)目，并不是所有的下屬都會(huì)支持，不過大家也不能因此提出自己的反對(duì)意見，要不然會(huì)打亂領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)計(jì)劃 ; 既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定要做這件事情了，那么大家就應(yīng)該多為領(lǐng)導(dǎo)想想好的方案。

三、先聽聽別人的發(fā)言，避免給自己帶來麻煩

工作的會(huì)議上，也少不了老油條的身影，這種同事一般對(duì)工作會(huì)議比較有經(jīng)驗(yàn)，他們?cè)诠ぷ鲿?huì)議上，從來都不會(huì)先發(fā)言 ; 而是等著領(lǐng)導(dǎo)和別人將事情說得差不多了，才會(huì)站出來發(fā)表自己的意見 ; 即便是領(lǐng)導(dǎo)說的有不對(duì)的地方，他們也不會(huì)因此提出反對(duì)的意見，而是懂得先表達(dá)相同的想法，他們之所以會(huì)選擇這樣做，目的也是害怕自己得罪人，能夠有效被同事們孤立 ; 而且他們即便是發(fā)言了，也不會(huì)在工作會(huì)議上隨便的承諾領(lǐng)導(dǎo)，避免給自己帶來不必要的麻煩。