HR:容易升職的人,并不一定能力強(qiáng),而是看這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),別再錯(cuò)過機(jī)會(huì)

          2022-02-23 閱讀次數(shù): 2804

          能力強(qiáng)又愿意努力的人,雖然到處可見,但并不是所有的人都有機(jī)會(huì)升職加薪 ; 能夠被領(lǐng)導(dǎo)提拔的下屬,除了有能力外肯定還有其他的長(zhǎng)處,要不然也不會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)偏愛 ; 要明白領(lǐng)導(dǎo)看待事情的角度,除了任務(wù)的成敗外,還要考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利弊,對(duì)于下屬晉升的標(biāo)準(zhǔn)是有很多的 ; 想要晉升的朋友們切記利用自己的能力埋頭苦干,不妨了解領(lǐng)導(dǎo)的用人標(biāo)準(zhǔn),再?zèng)Q定也不遲 ; 下面小編就來為大家分享,領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)下屬的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧 !

          一、領(lǐng)導(dǎo)喜歡忠誠度高的下屬

          個(gè)人能力強(qiáng)的下屬,除了擁有強(qiáng)大的解決問題能力外,再就是對(duì)工作有各種想法,甚至他們都不滿意領(lǐng)導(dǎo)的方案,這樣的下屬容易做出讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬的事情 ; 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排不滿意時(shí),自然就無法做到忠誠 ; 從整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益角度來看,領(lǐng)導(dǎo)是十分在意下屬是否忠誠的,忠誠的下屬擁有好的品質(zhì),愿意配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,不影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃 ; 一旦下屬的性格或者態(tài)度,給領(lǐng)導(dǎo)帶來了潛在危險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)肯定看不到下屬身上的忠誠 ; 因此,領(lǐng)導(dǎo)更愿意提拔忠誠的下屬。

          二、對(duì)待工作勤奮的下屬

          當(dāng)下屬有施展抱負(fù)的想法時(shí),肯定會(huì)勤奮地為工作付出,他們?cè)敢鉃榱宋磥韸^斗 ; 對(duì)工作勤奮的下屬,是執(zhí)行效率高的體現(xiàn),即便是非常復(fù)雜的任務(wù),他們也不會(huì)有拖沓的習(xí)慣,而是積極地做好自己分內(nèi)的事情 ; 領(lǐng)導(dǎo)給勤奮的下屬安排任務(wù)后,即便不用時(shí)刻盯著,下屬也會(huì)做好自己的工作,勤奮就是自己持續(xù)工作的動(dòng)力 ; 下屬的工作進(jìn)度是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)十分放心的 ; 只要能夠堅(jiān)持按時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),早晚會(huì)有脫穎而出的機(jī)會(huì)。

          三、領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔聽話的下屬

          下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排不聽話,領(lǐng)導(dǎo)就無法順利地給大家安排任務(wù),甚至領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)工作時(shí)只能是無奈 ; 如果領(lǐng)導(dǎo)遇到了聽話的下屬,不管什么任務(wù),下屬都懂得自發(fā)完成,下屬的行為絕對(duì)可以讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡 ; 要明白服從領(lǐng)導(dǎo)的安排不僅是一種美德,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說更是一種財(cái)富,為了團(tuán)隊(duì)任務(wù)的進(jìn)度著想,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)賞識(shí)聽話的下屬 ; 如果大家也想被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),那就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排聽話,領(lǐng)導(dǎo)早晚會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生好感。

          四、領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔人緣好的下屬

          領(lǐng)導(dǎo)在提拔下屬時(shí),會(huì)優(yōu)先提拔那些對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)大的下屬 ; 愿意為團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)的人,一般人緣也不錯(cuò),能夠與團(tuán)隊(duì)融入到一起 ; 領(lǐng)導(dǎo)給團(tuán)隊(duì)安排的重要人物,人緣好的人不僅能夠和大家友好的合作,身上也具有一定的號(hào)召力 ; 要明白一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì),是無法完成重大項(xiàng)目的,甚至自己個(gè)人只能做邊緣的事情,領(lǐng)導(dǎo)自然就看不到自己身上的價(jià)值 ; 大家為了能夠有個(gè)更好的發(fā)展,就要努力做到融入團(tuán)隊(duì),讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己身上的長(zhǎng)處,自然被提拔的機(jī)會(huì)就會(huì)高。

          五、 尊重身邊所有的人

          在同一個(gè)辦公室工作,所有的同事之間或多或少都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng),性格不成熟的同事肯定會(huì)在同事面前表現(xiàn)出不滿意,不懂低調(diào)的人肯定無法被領(lǐng)導(dǎo)喜歡 ; 而那些遇到事情冷靜的人,都會(huì)對(duì)身邊的同事客客氣氣,這并不是害怕同事,而是對(duì)大家的一種尊重 ; 懂得尊重他人的下屬,不僅有大的格局,而且也愿意維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益,自然下屬能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

          亚洲人成性爱网站,性XX色XX综合久久久XX,精品国产香蕉在线自在线禁止,337P日本韩国亚洲