人事代理是指企業(yè)根據(jù)需求將人事工作交由專業(yè)的人事代理公司來完成,這樣可以達到降低企業(yè)人力成本、節(jié)約時間、實現(xiàn)效率最大化。人事代理服務具體的內(nèi)容用很多,接下來就讓遠創(chuàng)人力資源集團來給大家介紹一下人事代理服務主要有哪些內(nèi)容吧。

　　人事代理服務內(nèi)容:

　　1、員工招聘篩選,獵頭,選撥錄用優(yōu)秀適合企業(yè)發(fā)展的人才。

　　2、薪酬福利保險,為企業(yè)員工辦理社保、制訂工資福利制度并執(zhí)行。

　　3、績效考核，考核員工表現(xiàn),從而為培訓、薪酬、升等提供依據(jù)。

　　4、人事檔案管理等勞動關系管理、勞動合同處理和員工關系。

　　企業(yè)為何要人事代理:

　　1、降低用人成本。人事代理可以有效地控制企業(yè)的經(jīng)營成本,節(jié)約支出,增強企業(yè)的靈活性。

　　2、提高員工的敬業(yè)度。人事代理公司可對員工實施各種策略,為內(nèi)部輪崗和接班人計劃提供支持。這樣可以使員工更專注于工作,最終提高企業(yè)的利潤率。

　　3、合規(guī)的專業(yè)知識。通過人事代理,更能滿足不同法律、法規(guī)的要求。普通員工外包有重要的行業(yè)認證,能為員工提供專業(yè)知識。

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